Работа в СТРАХОВОЙ ДОМ ВСК: отзывы сотрудников

Руководство- неадекватное, все решается криками и через угрозы! Зп вовремя, но если есть доп. смены- будешь ждать оплаты месяцами! Рук-ль отдела [С.] [Н.] [Н.] вообще не понимает что она там делает, собственно как и остальные руководители! Работать там не советую, за такие же деньги, можно найти более спокойную работу! Далее →

Мой отзыв основан исключительно на первом впечатлении от посещения офиса и собеседования с hr. Как-либо судить о работе в данной компании не могу. Само собеседование прошло в комфортной атмосфере, длилось около часа. В завершении мне сообщили день, когда будет решение по моей кандидатуре и заверили, что позвонят в любом случае. Так же сказали обращаться, если возникнут вопросы, с радостью ответят. Так и произошло — на следующий день обратилась за уточнением по ЗП, на что жду ответ по сей день, так же как и решения…сроки обещанные уже вышли. Итог: не приятно. Раз обещали — делайте. Компания серьёзная, с именем, такое отношение оставляет «так себе» впечатление. Далее →

Второй офис в Гольф клубе. Он ужасен. Условия труда — просто адские. Медицинский колл центр Помещение Большое, сидят 45 человек, духота, крики. руководитель просто нервная старая женщина, которая все еще в 90-х. Обучение сотрудников только криком и не иначе. Причем орет постоянно. Как это выдерживают сотрудники — непонятно. Я б сразу заявление написала. Столовой нет. Есть комнатка с письменными столами, где можно поесть. Не ожидала такого от крупной компании. Не советую даже пытаться. И вроде как премии не платят в срок. Далее →

Сплошная семейственность и кумовство — отсюда слабый профессионализм руководства. Стороннему сотруднику подняться почти нереально. Тяжелый моральный климат, стукачество на высоте. Необязательность сотрудников по sla. Вынос мозга постоянными лозунгами и мантрами о великих планах компании. Засилье ненужных совещаний и собраний. Доминирование культуры силы. Боязнь топов сказать акционеру правду о том, что дела идут не очень хорошо, приводит к гигантизму планов и их провалу. Далее →

Проработал там 2 месяца, по договору. Пришел устраиваться начальником отдела по работе с юридическими лицами (он же зам.директора), но директор филиала Гашков С.Н. меня взял менеджером в вышеуказанный отдел, мотивируя тем, что «пока нет опыта в страховании, вот поработаешь годик, будешь начальником отдела, а там я уеду на повышение и будешь директором». Я подумал — не плохие перспективы, чего бы не работать. Потом недели через 2 он (Гашков С.Н.) меня вызывает и говорит:"Вобщем я принимаю нового начальника отдела, только без обид, ладно!» Тут я понял, что меня тупо заманили и решил, что делать там нечего в этой шараге. Когда по окончании договора я собрался уходить и встал вопрос о зарплате, по поводу выплаты комиссионного вознаграждения по заключенным мною договорам, то директор этого филиала Гашков С.Н. заявил, что оклад, который указан в договоре я получу, а вот комиссионное вознаграждение по заключенным мною договорам я получу только половину (не 13400р, а 6700р), мотивируя тем, что я страховал не новых клиентов, а пролонгировал действующих, хотя есть распоряжение по компании, что не зависимо от того — пролонгация договора или новый договор — менеджер получает комиссионное вознаграждение (от 20 до 28 %). Хотел этому ублюдку разбить его наглую рожу, но благо... Далее →

Неуплата компенсации за неиспользованный отпуск. Подробнее →

Нарушение минимального размера оплаты труда. Подробнее →