СТРОЙМОНТАЖНАЛАДКА: отзывы сотрудников в Липецке
Планируете работать в СТРОЙМОНТАЖНАЛАДКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про СТРОЙМОНТАЖНАЛАДКА по городу Липецк . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в СТРОЙМОНТАЖНАЛАДКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
Это даже не организация, а семейка кузнецовых которые берут объект получают предоплату и на этом все заканчивается. Рабочие не получают заработную плату — они официально не оформлены, объект, в лучшем случае превращается в долгострой. Ни какого соцпакета. Никаких налогов. Далее →
-
и в правду только одно название организация. А если правильно сказать, то шарашкина контора. Принимают людей хотя знают, что организация практически бонкрот. У меня например был выбор и на другую работу, но как они меня убедили что у них всё в «шоколаде» и я устроилась к ним. Через пару месяцев они просто напросто предлогают без содержания, и те места уже вакансии закончились, так и оказываюсь из-за них безработная. Принимают на одну должность, а что выполняю я не соответствует воопще этой должности. Обещали взять и обучить, а получилось что запись в трудовой несоответствует этой должности воопще.,и теперь приходя на собеседование в другую организацию, люди спрашивают почему запись такая, а я не на один вопрос по этой записи ответа дать не могу. На работе не было изначально никаких условий для труда, пока по моему требованию не преобрели хотябы мебель. Директора и многие их рабочие как сказать-ну хорошо выпивают. Жена директора воопще не в адеквате. ПТО крутит роман с сыном директора, может поэтому когда она ушла её попросили помочь с какимито делами, и она бегает помогает. Работники строительной организации не имеют должного образования (военные), и на объектах творят такие дела, что за это сразу нужно лишать лицензии. Работники только лица... Далее →
-
Организацией назвать это довольно грубо. Есть семья предпринимателей Кузнецовых, которые пытаются строить с прибылью для себя, путём привлечения работников, которые отработают некоторое время и уйдут не получив зарплаты. Причём очень тонко чувствуют веяние времени:"судиться себе (тебе) дороже». (Отсудишь5−6т.р. а потратишь…и время тоже, а при том, что отпрашиваться придётся уже с другой работы, то теряешь и там.) Отличаются не профессионализмом, попытками экономить на закупаемых материалах, привлечением к строительству лиц не имеющих соответствующих навыков. Трудоустройство как бы официальное, но позже оказывается, что Вы не предоставили какой-то документ и приказ не издали, а довести до Вас это должна была секретарь, но она забыла, а Вы не интересовались. «А если Вам это не надо, то у нас дел гораздо больше, и извините, что так получилось». Полюс (страховой) не дают, ссылаясь на занятость работника отвечающего за его выдачу, а также вопросом «Вы что болеть собрались? А если заболеете, то мы сразу же Вам его привезём». Правда все болеют за свой счёт, не получая больничных и без соответствующей оплаты на производстве, т.к. зарплата состоит из белого оклада 5-6т.р. и чёрной, которую выплачивают по истечении 2,3−4 месяцев работы, тем кто доработает, и то при наличии у Вас способности выпросить её, но такого не было... Далее →