С1: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в С1 с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про С1 по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

6

Общая оценка работы

5/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про С1, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в С1 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в С1? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про С1?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 12.12.2023 | Москва | HR-менеджер
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    С недавнего времени работа в этой компании, но уже отметил для себя ряд существенных плюсов:  — своевременная и достойная оплата труда — все приходит без задержек, а цифры выше, чем по аналогичным предложениям;  — крутой коллектив, где не «каждый сам за себя», а все следуют общей цели и поддерживают своих коллег;  — востребованность услуг — компания оказывает действительно нужные населению услуги. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не увидел для себя таковых. Далее →
  • 13.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата была достойная, сейчас начали урезать Далее →
    ✗ Недостатки
    Чтоб получить трудовой договор нужно написать заявление, ждёшь, ждёшь и забываешь. На следующую вахту аналогичная ситуация. Пока заказное письмо в головной офис не напишешь и потом не дозвонился в этот притон, ничего не получишь. Это же относится и к справкам, копиям. Огромные очереди в столовой, в столовую (людей охрана не контролирует в какое время они идут кушать, дневная ночная, все смены в одну кучу) ходишь не на ужин, а на корм. Очереди к диспечеру, медик, механник, корм. Техника полумёртвая. С.Б.безопасности свою функцию не выполняет. Твои вещи могут украсть или выкинуть уборщица, причём дважды .На первом этаже в общагах в углах лёд, когда за — 45, очень холодно. Обычный случай когда из душевых орут матом-вода кончились. Призводственные травмы скрывают. Устраивался в какой-то Газстройпром, а в итоге СГК, Чтоб пройти обходной лист на КС -2 при прибытии, нужно в среднем 2 дня, для сравнения в Газартстрое 150 чел проходят за 3,4 часа. Второй день немогу дозвонится до Питера в головной офис чтоб узнать каким числом я уволен, когда будет расчёт, справки и трудовая. Очень рад увольнению. Не рекомендую. Далее →
  • 04.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    хорошо избивает отдел охраны, до сотрясения мозга Далее →
    ✗ Недостатки
    В шараге существует практика увольнения неугодных работников через дурку. Бывшие менты (МУСора) и отморозки, которые работают в отделе охраны применяют психотропные препараты, вызывающие страх, тревогу, аффективную напряжённость доводящих до невроз подобного состояния. Об этом случае со мной поделился один из санитаров психоневрологического диспансера г. Алдана. Он рассказал мне о том, что сейчас последние три года людей из СГК-1 доставляют в диспансер с одними и теми же признаками отравления психотропными веществами. Продажные менты участковые из Алдана оформляют так документы чтобы вина полостью была на работнике. И это служит весомым основанием для увольнения. Перед тем как неугодного работника уволить его избивают по тем местам, где нет синяков это по коленным чашечкам, ушам и пяткам. После пыток связывают и держат примерно сутки чтобы часть психотропных и наркотических веществ вышло с мочой. В период пока избитый и связанный работник сидит в изоляторе кабинета охраны. Охрана СГК-1 убирает все улики совершенного преступления, после зачистки приезжает следователь или участковый ОМВД по Алданскому району и оформляет документы так как на поют в уши отдел охраны ООО «СГК-1». Также мне рассказали случай что одного мужчину напоили и избили до полусмерти,... Далее →
  • 26.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Доставка на первую вахту, как правило, без проблем (билеты высылали). Есть возможность познакомиться с людьми с территории всего бывшего СССР. Зарплата — на среднерыночном уровне. Далее →
    ✗ Недостатки
    А вот с отъездом домой — возможны проблемы (с теми-же билетами). Столовая на участках — иногда готовит так, что у бОльшей части бывает понос. И — это считается нормальным. Даже в открытый доступ не всегда попадает информация. Работают — как в «совке», методы во многом остались те-же. И: когда увольняешься, всякие справки — приходят быстро. А вот трудовую книжку — задерживают. Я уволился больше месяца назад (звонил, узнавал, что моё заявление было получено, и трудовая — была отправлена. Но — это только слова, потому как прошло больше месяца, а до региональной столицы (из СПб) заказное письмо пока так и не дошло. Официально оформиться в другую организацию — не получится. С инструментом — беда, как и с документацией на оборудование. С коронабесием — цирк откровенный организован. Цирк уехал, а клоуны остались. В руководстве шараги, что весьма избирательно присылает формально заключённый трудовой договор. Кто знает, что это за документ, и умеет им пользоваться, тот его не получит. А кто не знает, и лишь уберёт к прочим бумагам — получают свой экземпляр. Это Россия [Ж.]... Далее →
  • 20.05.2021 | Москва
    Анархизм конкретный наблюдаю. Конторка не может даже обеспечить своих сотрудников экземпляром трудового договора, почему и работают люди — не сильно отлично от гастарбайтеров. С инструментом на участках — беда. И с документацией аналогично. Ген.подрядчик газового монополиста не может организовать нормальную работу. Насчёт задержек с выплатой з/пл: есть такое, хотя для меня и не критично это. С кадровым вопросом я связался (через Вотсап) с представителем отдела кадров. Узнал, что сейчас сотрудница в отпуске. Но контактов другого кадровика — не сообщила, хотя я прямо и запросил их. Организация — это от слова организованность, не так-ли? Так вот, её я и не наблюдаю. Далее →
  • 18.10.2020 | Москва
    ООО «СГК-1» субподрядчик ООО «газстройпром» сокращенно ООО «гсп». В данной компании строительством в том числе газопровода «СИЛА сибири». В нагрузку к проекту строят три компрессорных станции для перекачки газа; КС-4 «Нимнырская»; КС-2 [О.] КС [А.] и ЛПУ «Алдан». В фирме часто меняются генеральные директора от этого и нестабильность в компании в общем. В основном всем управлением данной шараги осуществляет служба безопасности, а именно заместитель генерального директора по безопасности и его славный барбос Хамадиев А.Г. В компании преобладает ментовская точнее «мусорская» система управления так как работники данной службы являются в прошлом сотрудниками МВД уголовного розыска в своих регионах проживания. Свой профессиональный опыт данные лица применяют на всех сотрудниках иных служб и подразделений в ООО «СГК-1». То есть среди всех работяг компании видят потенциальных преступников и нарушителей закона. Также в других подразделениях ООО «СГК-1» у них имеются свои шестерки, и стукачи, знающие форму доклада. Далее →