Работа в ТАЙГА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТАЙГА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ТАЙГА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТАЙГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Всем привет! Если вы читаете сейчас этот отзыв, то не в коем случае НЕ ходите на собеседование в эту организацию! У них много имён: Звездочёт, Атлант, Великоросс, Освободитель и ещё они называют себя Ассоциацией безопасности социально-значимых учреждений! Но всё это можно назвать одним словом — беспредел! Была на собеседовании и осталась крайне недовольна! [К.] на вакансию менеджер по подбору персонала было несколько, при этом женщина [В.] (на вид лет 30) не соизволила даже прийти в кабинет и лично пообщаться, она проводила собеседование по Скайпу! Это даже не назвать собеседованием, потому что её больше интересовало моё семейное положение и наличие детей! Из обязанностей ничего особенного, но как она сказала «работа не простая». И это было заметно по замученной маленькой девушке, которая дала заполнять анкету, а также охранникам, которые стояли в коридоре (старые, измученные, бедные люди). Всё в этой конторке по схеме: прошла собеседование и типа принимай решение до 18 ч, а потом позвони. Звонить я не стала и вот почему: очень сильно смутило, что охранники в коридоре задавали вопрос: когда будет зарплата? После собеседования я узнала, что зарплату НЕ платят уже 1, 5 месяца и они вынуждены её требовать! В общем, одни... Далее →
-
внимание мошенники! Пришёл на собеседование, три марухи, три стола, три телефона! Говорят невнятно, постоянно выводят в коридор, чтобы другие собеседники не слышали. О договоре нет и речи, я спросил — она глаза округлила. Правило № 1: обман в одном-обман во всём! Адрес: пр-кт Обуховской обороны… Далее →
-
Несоблюдение медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушение оформления трудовых договоров и законодательства. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и выплаты заработной платы. Далее →