ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Краснодаре

После продажи сети группе компаний ВТБ и ухода [Г.] условия, стабильность, отношение…все [censored] Работал в РЦ Дружелюбном, диспетчером на загрузке. Сменили директора РЦ, видимо поставили своего и новая метла метёт по новому. Мед.комиссия за свой счёт, хотя по закону работодатель обязан возместить. Рабочий процесс не отлажен, набрали много новичков, которые ходят как стадо баранов и не знают алгоритм работы. Начальникам смен абсолютно не до своего персонала, не помогают ничем, только претензии. И главное прикрыть свою [censored] Кладовщики перегружают оборотную тару, тем самым под весом телеги ломаются и могут придавить людей, не раз об этом говорили начальству, чтобы приняли меры. Никому нет до этого дела. На днях люди получили зп, у многих недостает рабочих смен, тем самым людям не заплатили за переработки и усиление, хотя прилюдно обещали. Руководство не держат слово, им главное выполнить свой план и получить премию себе в карман. Если вы хотите потерять свое время и здоровье- добро пожаловать в магнит. На самом деле очень жаль, что ушел [Г.] при котором был порядок. Далее →

По договору с компаний «Работа-Это Просто» иногда подрабатываю в сети магазинов «Магнит». 25 февраля вышла на работу продавцом, а в результате мыла целый день полки. Но не просто протирала полки и аккуратно составляла товар, а выгребала грязь. Это же нужно было вообще не мыть верхние ряды, что даже со средством я с 3,4-го раза так и не смогла отмыть. Так вот нагло используют «приходящую рабсилу» за 70 рублей в час. Про обед-тишина… Только замечания! Ужас! Далее →

Добрый день! Хотелось бы предостеречь людей которые хотят попасть в Тандер в отдел закупок. Сплошной театр. Я отправила резюме на вакансию категорийный менеджер, вскоре мне позвонили и пригласили на собеседование. Собеседование проводило 6 человек- 2 директора региона, мой непосредственный начальник, 2 рук-й отделов. Все было чинно и серьезно. Я очень переживала что не пройду, однако прошла и мне предложили пройти тест на полиграф. Тест я прошла и результаты должны были сообщить стандартно в срок 5 дней. Однако никто даже не соизволил мне позвонить и сказать что я им не подхожу. Пока я сама уже не стала вызванивать и уточнять прошла я или нет, звонила 2 дня, после чего мне сказали что на данный момент они мне ничего не могут предложить и даже не объяснили причины по которым я им не подошла. Хотя когда меня приглашали на собеседование менеджер озвучивала что им необходим категорийщик. В итоге 2 недели ожидания и результат обманутые надежды. В данный отдел вообще никого не берут с улицы только своих сотрудников проталкивают и устраивают такой вот театр. Я конечно за то, чтобы сотрудники компании росли, только зачем вот устраивать такие шоу и обнадеживать людей, наверное для того, чтобы прикрыть свои... Далее →

Здравствуйте! Тандер оборзели. Заставляют людей работать по 10 дней без выходных по 12 часов. На возмущение отвечают как обычно — вас никто не держит. Где справедливость?! Я жена «магнитовца» (мой муж работает поваром в Магните). Он на выходных практически не бывает, график такой скользящий, что даже в банк попасть уже несколько лет не может по делу. Уходит в 7 приходит в 8 вечера когда банки не работают. 6 дней отработал, дали 1 выходной, в этот выходной позвонили и вызвали на работу (он ответственный отказать не может, а больше всего боится отказать, ведь никто не держит, а деньги нужны, т.к. Кредиты), он отработал пришел, говорит щас 5 дней работать еще сказали потом неизвестно дадут или нет выходной. Вот так и живем. В каком Веке мы живем?! Почему людей за рабов принимают. Забыли что ли что у каждого человека есть и права, не только обязанности??? Далее →

Устроился на работу в гипермаркет и хочу поделиться своим опытом. Первые недели две три они еще соблюдают какие-то нормы культуры и приличия, но по истечению этого срока открывают свое истинное лицо. Отношение к сотрудникам как к рабам и скоту, нормы труда завышены раза в два, то есть один человек несет нагрузку за двоих. Почему так сделано понятно, чтобы в любой момент можно было оштрафовать или морально надавить, ну и конечно сэкономить на количестве сотрудников и соответственно зарплате. Время на передышку нет совсем, хотя по правилам она положена, даже на обед времени нет, иногда если повезет можно успеть минут на 15 вырваться на обед, но тогда меньше успеешь сделать. Но если даже не ходить на обед, то все равно не успеешь выполнить все нормы и требования. Это больше похоже не на работу, а на интенсивные соревнования. Темп работы именно соревновательный, как на олимпийских играх, но если у спортсменов обычно все заканчивается через 2 часа, то в магните вы марафоните как минимум по 8 часов, а то и все 11 часов. Ну и повторюсь, что отношение к сотрудникам как к рабам, руководство постоянно создает нервозную нерабочую атмосферу, при этом рассуждая о благоприятной атмосфере для сотрудников, выносит мозг по любому... Далее →

Если вы хотите почувствовать себя никчёмным рабом, идите работать в тандер. Независимо от вашего опыта работы, вас будут считать пустым местом. О правах можете забыть сразу после подписания трудового договора и договора о полной материальной ответственности. Понятие «субординация» в компании отсутствует напрочь НА ВСЕХ уровнях! За кражи и списания деньги удерживаются из зарплат работников (у вас еще есть вопросы по поводу отсутствия охраны в магазинах?). Обещанную на собеседовании зарплату не платят, даже если план по продажам выполняется. Да, официальный оклад 4400, этим шантажируют неугодных работников. Для того, чтобы устроиться на работу в Тандер, вам придется пройти обучение, сдать экзамены, и только после всего этого счастья уже можно начинать осваивать все 150 профессий, не отходя от кассы: грузчика, уборщика, кассира, продавца, консультанта, товароведа, зам. директора, директора. Не забудьте «порадоваться» зарплате за свой адский труд. Более всего поражает некомпетентность сотрудников, неужели в такой крупной компании нет возможности ценить по настоящему достойные кадры? У работников абсолютно отсутствует мотивация для качественной работы. Я никому не рекомендую работу в АО Тандер, даже в тяжелый период! Слишком много нарушений ТК РФ. Независимо от города! Далее →

Рассказы о том, что в кабинетах полно народу и рабочее место 50×50 это действительно так, особо не развернешься и постоянно вокруг разговаривают по телефону. В трудовом договоре указывается минимальная з/п остальная часть премиальная, которую необходимо заработать и на усмотрение руководителя Вас могут демотивировать по итогам работы за месяц, но обычно это небольшие суммы 500−3000 руб, но бывает что сразу и на 10 000. Приход на работу и уход контролируется при помощи магнитных карт за первое опоздание 300 руб, за следующее 500 руб. и т.д. Переработка в компании — это естественный процесс, как они говорят это Ваша лояльность к компании. Самый большой минус в компании — это прохождение полиграфа, по результатам которого тебя могут попросить написать заявление по собственному желанию иначе будут делать все чтобы уволить Вас по статье, причину объяснять не будут в чем Вы ошиблись, то ли это не лояльность к компании, либо другая причина. За мои несколько лет работы в компании поменялось много хороших грамотных специалистов, которых просто выжили по разным причинам, кто-то нос не туда засунул, а кто-то просто стал не угоден. Единственный плюс, который существует — это реально можно набраться опыту. В общем во второй раз я работать в Тандер не пойду! Далее →

не ходите туда работать! вы будете как раб делать все что только можно и возможно. работая в магазине продавцом ты и грузчик, охранник, кассир, продавец- разнорабочий. по работе на кассе: цена не совпадает-отдаешь разницу с кассы, а потом свои докладываешь туда, лишнее с кассы забирают в течении дня ты должен поддерживать порядок по залу, следить за своей зоной ответственности, писать сроки годности, выкладывать товар в зале- миллион дел ТЫ должен! На что ты имеешь право: -обед 15 минут максимум, за 12 часов работы если что-то неустраивает то пиши на увольнение отработал больше года не взяли на повышение сказали мол надо минимум 2−3 года отработать, 1 год я еле выдержал и теперь с меня хватит! Еще раз повторюсь на долгий срок лучше не ходить в магнит работать нервы дороже все таки… Далее →

Хуже ГоМнита компании не встречала! Как уже было сказано собеседование проводят вчерашнии школьницы, вопросы на собеседовании порой очень личного характера. Превозносят свою компанию как самое великое творение человечества, сарказм и пафос захлёстывает, хотя сомнительная радость по 100 человек в кабинете впахивать. Персонал весь молодой, старше 30 лет не видела (наводит на мысли). Что-то вроде дрэскода, но видно и у них царит дедовщина, новичков видно не вооруженным глазом, затюканные в белых блузочках, остальные чхали. Вначале звонила мне девушка по телефону собеседовалась, видно у неё опросник тупой перед глазами, когда я начинала задавать вопросы касаймые моей будущей работы, только и слышала для вас это принципиально, это что принципиально, так и не получив ответ на свой вопрос. Затем пригласили на собеседование в головной гоМнит, ну как обычно куча народа (соискателей) в отделе по подбору персонала и что больше всего меня повеселило, так это толстенная папка на столе с громким названием «Актуальные вакансии» (что ж за текучка кадров?). Выписали пропуск, обыскали с ног до головы, засекреченный объект)). Девочка провожавшая меня, видно новичок, начала оттачивать своё мастерство на мне (а чем вас привлекла наша компания, а почему именно... Далее →

работаю ГОД В ММ вечерний, не выплатили ЗА мед.комиссию,св и ДММ никаких внятных ответов не дают, в офисе сказали обратится к СВ, а он … Почему СВ лишает премии которую назначал не он-за уборку магазина, СВ вообще наглый, одел себе корону на голову, что с этим делать… Далее →