ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Красноярске

Договор по месту работы не выдают, предлагают ехать через тернии к звездам за ним. Звезды, как вы понимаете, они в офисе, офис на кудыкиной горе, по пробкам, налево, дальше спросить у [А.] При подписании договора не дают ознакомиться с ЛНА. При подписании трудового договора дают только лист ознакомления и предлагают поставить подпись в ознакомлении с ЛНА по выполняемой работе. Бумагу экономят, лес берегут, лес дороже, чем какие-то там соискатели, желающие поработать за компенсацию морального вреда. Ни одного локально-нормативного акта по выполняемой работе сотрудника в магазине, где работают сотрудники, нет, чтобы почитать свою подписанную должностную инструкцию или инструкцию по охране труда. Предлагается поездка в офис в выходной, за свой счет. Это делается, думаю, намеренно, чтобы сотрудник не знал, как он должен работать, как ему оплатят рабочее время, когда и сколько времени у него на обеды (время обеда не оплачивается, а при 12-часовом рабочем дне их 2), по факту у вас будет один и минут 10. В трудовом договоре сплошные, догадайся сам, не знаю, что там за юрист его сочинял, не договор, шедевр. Ничего не прописано, ни ставка, ни время обеда, ни рабочее время, все в ПВТР запихнули. Наверное,... Далее →