ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в ТАНДЕР МАГНИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ТАНДЕР МАГНИТ по городу Челябинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТАНДЕР МАГНИТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТАНДЕР МАГНИТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТАНДЕР МАГНИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОткликнулась я на вакансию товароведа в магазин магнит косметик, мне перезвонила эйчар, договорилась на собеседование в магазин, по итогу я прихожу в магазин и говорю, что я на счёт вакансии, а мне отвечают, что они уже закрыли вакансию (хотя я договорилась и на след день уже пошла на собеседование).Хочется сказать им, что их эйчар тупорылая шмара, которая не знает про коммуникацию между магазином и отделом персонала, потратила мое время и деньги, ехала я с области на эту вакансию, желаю этой уродке всего того, что я не могу здесь написать, но воиспроизвела в мыслях:) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1.Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2.Работа в режиме 3/1по 15−16часов с обязательными выходами на переоценка по средам. Даже если ты наконуне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3.Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!» Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4.Уволиться-это отдельный квест. У руководства, текучка кадров заложена в заоплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться ни как. Иди в Свп — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000в смену. 5.Директорский состав отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмёт списаную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Те хотите, что бы вас оболгали — добро пожаловать)) 6.Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счёт руководства магазина. Хочешь спокойно спать? Не получится, тебя вынудят следить даже за самим собой. 7.После увольнения из сети толком никуда не устроиться. Это как пожизненная метка. В X5 это уже доказали. Вы можете успешно пройти все тесты... Далее →
-
Улучшить руководство склада, сменить. Всех руководителей секторов, так как они не компетентные сотрудники, особенно бывший карщик, которогоназначили руководителем и он абсолютно не умеет вести диалог с сотрудниками. Работа адская за коппейки. Никому не советую сюда устраиваться, потеряете здоровье и нервы. Кладовщики поддоны не собирают, почему-то это должны делать карщики. Магнит -это неблагодарная организация. Далее →
-
Работал в Рц [Е.] Работа скотская, руководство неадекватное и некомпетентное, работаешь как кидаешь тяжеленные поддоны в стопку, рукиотваливаютмя и все это за 25 тр. Кладовщикиподдоны не собирают, аруководство их не гаказывает. Магнит это. Работа для отчаяных за коппейки. Далее →
-
Работал в РЦ в п. [Е.] В 2020 году. Работа неблагодарная, каторжный труд за копейки. Понравился диретор Рц как руководитель, но не понравились старенькие руководители -секции основного склада. Особенно один новенький руководитель-бывший карщик, абсолютно не компетентный человек, не соблюдающий субардинацию с новыми сотрудниками. Комплетовщики не соблюдают правила по сборке поддонов, а карщики должны за них эту работу делать. Компания входит в рейтинг Форбс в топ-10, а зарплаты самые низкие в стране. Далее →
-
Работал в 2020 году на Рц Магнит в п. Есаульском. Ужасные условия, работаешь как раб за копейки. Неадекватное руководство, например менеджер [К.] ему с его умением руководить, можно только верхонки доверить выдавать, абсолютно не компетентный человек, агрессивный и злой. Далее →
-
Работал там в р Есаулка РЦ 2020 году. Рабские условия за копейки. Директор вроде нормальный мужик, а вот его подчиненные, такие как менеджер [К.] там был такой, -вообще не соответствует занимаемой должности, злой и агрессивный, ходит повторяет правила одни и те же новеньким сотрудникам, а стареньким боится что-то сказать. Есть определенные правила по уборке поддонов после себя, но на эти правила все забили, так как нет реальных наказаний. Нарлевательское отношение руководства. Далее →
-
-
В магазинах Магнит Косметик график работы не нормированный, помимо своих смен в графике 2/2, обязательно нужно выходить в акции, а их три в месяц плюс смена каталога. Раздача листовок на улице в любую погоду. Заработная плата ниже обещанной. Переработки не оплачивают! Целый день на ногах, сидеть за кассой запрещено. Обед максимум пол часа и это за 12 часов работы. Далее →
-
Компания Магнит в г. Челябинске самая худшая как по условиям работы, так и в отношении к сотрудникам. Постоянные переработки, которые не оплачиваются Администрации, да и продавцам аналогично…не за потери так за что-нибудь другое снимут. ЗП стала еще меньше чем была, за свои 25 тыс имеют во все щели, которые только есть как будто ты не товаровед, а минимум генеральный директор. СВ Манукян Е.В.самый некомпетентный руководитель…ценит только тех, кто лижет пятую точку и сотрудников подбирает таких же. Справедливости у нее ноль. А товароведов вообще считает дебилами и неработающими…из чего следует, что работают только директора, стоя на первом посту и ничего не делая за 40 тысяч…а товароведы тянут магазины. И при всех этих обстоятельствах, товароведы в ее глазах все равно остаются [censored] каким критериям данных сотрудников держат в СВ…товаровед-вот её планка работы… Далее →
-
Почему не стоит туда идти работать: 1.Тяжелый вход, тяжелый выход. Работаешь в стиле прощай молодость, год за два. Быстрый темп, порой лишняя не нужная никому работа. Опыт работы в магните на рынке труда впринципе никому не нужен. 2. Самодурство начальников. От мелких товароведов до супервайзеров, а бывает дир.филиала. Каждый с «амбициями бога» и элементами прогибалова. Тут зависит от человека, на [censored] там ездят. Заставляют выполнять ненужную никому или свою работу. Поначалу все так работают, но не всем дано преодолеть эту грань, все зависит как поставишь в этом обществе, новичкам там ад, многие сразу уходят из-за этого фактора. 3.Грубое нарушение ТК, переработки проставляются как обычный рабдень, выходные не оплачиваются если выгоняют на работу. Также если положена премия, она режется и получаешь еще меньше. 4. Здесь ты и водитель и курьер, грузчик, охранник, кассир, мерчендайзер. Всё зависит где работаешь на магазине или в офисе. Переработки персонала, ревизии, недостача все списывается на персонал, директор магазина конечно же в деньгах не потеряет — спишет на других. 5. Текучка Не говорю кто там временно, а те кто там вырос и отдал много времени, бегут, бегут, бегут. Работая там года 2−3 превращаешься в раба и деградируешь, времени... Далее →
-
Магнит (зао «Тандер»), а точнее распределительный центр в п. Есаулка — реальный режимный объект — выйти можно только после ощупывания охраной, если охраны нет на выходе — стой и жди когда придет, а то видеокамера заснимет выход тогда штраф. зайти в туалет тоже после ощупывания. Работал диспетчером по загрузке в дневную смену. есть еще ночная, там и работы побольше и соответственно зарплаты больше, но суть работы в поиске на территории склада тележки с продукцией и закатыванием тележки в машину. тележку можно проискать долго, а без нее нельзя грузить дальше, а перед праздниками от таких тележек протиснуться в складе трудно. дневная смена загружает небольшое количество телег иногда до драки доходит, каждый старается узнать по секрету к каким воротам подъедет следующая машина и застолбить эти ворота, потому как это основной заработок. когда через 4−5 часов (из 12 рабочих) всё сделано и машин больше нет, приходится слоняться по складу пока руководитель не поймает и не пнет тебя сделать что-нибудь еще. при этом оплата за такую работу может и не пойти (система сканирования этикеток), если кто-то груз отсканировал, а перевозить не захотел. присесть негде, и нельзя даже если тебе реально нечем заняться до конца смены. ходи нарезай... Далее →