ТЕПЛЫЕ ОКНА: отзывы сотрудников в Брянске

Изучаете информацию о работе в ТЕПЛЫЕ ОКНА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 1 отзыв бывших сотрудников про ТЕПЛЫЕ ОКНА по городу Брянск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТЕПЛЫЕ ОКНА, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТЕПЛЫЕ ОКНА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕПЛЫЕ ОКНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТЕПЛЫЕ ОКНА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 09.09.2023 | Брянск | сборщик-комплектовщик | ЗП: 29000
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Есть такая оконная компания в Брянске «Теплые окна», так вот если наткнетесь при поиске работы на вакансию сборщика окон пвх, лучше обходите данное предложение стороной. Я проработав в данной компании не один год с уверенностью могу сказать что это шарашкина контора со всеми вытекающими. Работа мало того что сезонная так и зарплата в сезон сущие копейки. В обьявлении обещают чуть ли не золотые горы, а по факту чтобы заработать те же 30 тысяч надо просто впахивать как бобик. Если вы не понравитесь мастеру по имени лось, ой извините [О.] слегка перепутал (есть там такое [censored] лось его прозвище, наверное потому что тупой как лось), то он вас просто задрочит кидая по операциям, так как людей не хватает в этой шараге, оно и неудивительно кто в здравом уме пойдет работать на такие копейки которые не соответствуют трудозатратам. Особенно ржачно наблюдать как они дают обьявление на поиск рабов и пишут зарплату до 80 тысяч!, и никто к этим чудакам не идет, как так?! Наверное что-то не то, да [В.] Зарплата там черно белая, то есть типа «официалка» на карту, остальные копейки на руки (куда только смотрит налоговая). При увольнении не сомневайтесь, вас кинут, то есть отдадут... Далее →