Работать с токсичными коллегами очень тяжело. Иногда достаточно наличия нескольких неприятных людей, чтобы в коллективе сложилась нездоровая обстановка. Далее →
ТЕРРИТОРИЯ ФИТНЕСА: отзывы сотрудников в Краснодаре
Изучаете независимые мнения о работе в ТЕРРИТОРИЯ ФИТНЕСА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТЕРРИТОРИЯ ФИТНЕСА по городу Краснодар . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТЕРРИТОРИЯ ФИТНЕСА, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТЕРРИТОРИЯ ФИТНЕСА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТЕРРИТОРИЯ ФИТНЕСА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТЕРРИТОРИЯ ФИТНЕСА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (4)
-
💬1 комментарий
-
Долго расписывать не буду. Скажу четко и по делу — менеджер детского фитнеса за месяц моего нахождения в фитнес-клубе не организовала мне ни одной тренировки с детьми под предлогом плохой погоды. Всё, что я делала — дежурила в детской комнате с совершенно неадекватными и избалованными детьми. И даже за это мне не заплатили ни копейки, естественно. Тренера работают не официально, без медицинских книжек. Оформлять просят самозанятость. В общем просто супер. Всем любовь Далее →
-
Никакой организованности. Менеджер не организовала ни одной тренировки, под предлогом плохой погоды. Всё, чем давали заниматься — дежурить в детской комнате, о чем на собеседовании не было сказано вовсе. Никаких выплат не поступало. Тренера работают не официально и без медицинских книг. Работают с детьми, попрошу учесть. Далее →
-
из плюсов только белая зп. Охраны в клубе нет-заходи кто хочет. Начальство с лёгкостью может уволить, если ты не «подлизал». С лёгкостью добиваются «уважения» среди коллег за счёт увольнения сотрудников. Готовьтесь, что будут угрожать увольнению по статье. Далее →