Работа в ТЕХИНКОМ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТЕХИНКОМ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ТЕХИНКОМ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТЕХИНКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ Преимуществаопыт работы Далее →✗ НедостаткиКоллектив вечно пьяный в прямом смысле, пьют прямо на работе постоянно, крысы все, подставляют друг друга как здрасти (особенно бухгалтерия [Н.] [Б.] и [Р.], руководство ген.дир [С.] и [В.], темные лошадки), увольняют одним днем без объяснения причин. Общение на повышенных тонах. Внешний вид сотрудников ужасающий, как будто не просыпаясь и не трезвея приходят на работу, все потасканные какие-то. Не доплачивают з.п., [С.] набирает машин в сервис, но работы нет, машины стоят годами. При обзвоне через одного клиенты жалуются, и очень многие уходят в другой сервис, обслуживают в первую очередь своих. Далее →
-
пригласили на собеседование-это заняло минут 10. говорили как срочно нужен сотрудник.сразу жн пригласили на пробный день.в итоге после потраченного времени на пробном дне оговаривалось что в середине недели перезвонят и скажут о своем решении. в итоге-тишина.звонишь-трубку не берут.пишешь-говорят решение примем позже. и тишина…осадочек остался очень мерзкий. и зарплата кстати серая как и писали в предыдущих отзывах Далее →
-
Зп в конверте, оклада нет!, руководство может переходить на личности и бухать в любом из салонов. Вечно сверкающие неадекватные глаза ген дир [Б.] и его недовольная р*жа. План продаж немного завышен. Готовы пропить на карпоре пару млн и потом ныть, что в компании денег нет. Отпускные гроши. Карьерный рост это 10% от кадров, набирают со стороны. Потом их же чмырят по телефону почему нет продаж. Есть система штрафов. Работать в принципе можно, но решать Вам Далее →
-
Проработала здесь год. На первый взгляд все кажется хорошо, а когда втягиваешься — понимаешь, что обман на обмане. Из плюсов, только зп во время, и то серая, почти чёрная. Постоянные переработки, которые не оплачиваются и не отгуливаются — у всех отделов. [Б.] просто нет, вам заплатят, конечно, а потом эту сумму вычтут из зп, и все вроде по закону, ведь вычтут из чёрной части зп. Отпускных у отдела продаж тоже 0. Продают покоцаные машины, продают через млн юр лиц, чтоб бежать от налогов. Те, кто работает с документами — вам придётся всегда подделывать подписи и документы, которые люди в глаза не видели и не только. Руководство безбожно бухает прям на работе, а потом пьяные пристают ко всем сотрудница помоложе и буянят. У всех огромные переработки, которые не оплачивают и позволяют отгулять. А Далее →
-
Данная организация является официальным дилером АвтоВаза в г. Котельники. Но слово дилер ставится под сомнение человеком хоть раз бывавшем в официальном представительстве Лада или другой марки. Не будем трогать компанию с клиентской стороны. Посмотрим изнутри. Официальный дилер подразумевает официальное оформление: т.е трудовая книжка и трудовой договор. В этой компании слава Богу хотя бы трудовую заполняют. О трудовом договоре там и не слышали. Касаемо зарплаты: невысокая стабильная, но странная. То что сработано сдельно и посчитано самими работниками не является догмой. Выдают меньше. И лишь после громкого недовольства работников додают остальное. Условия труда: на втором этаже жара невыносимая. Сервис мерзнет и нюхает уай-спирит которым моют полы, тк вентиляции компания пока не провела там. Ну и в отношении руководства. Берут одним сотрудником, а в итоге работа сотрудника уровня ниже, а при вопросе почему говорят что ни о чем не договаривались, работайте кем не хватает. Короче решайте, работать ли Вам в антисанитарных условиях не пойми кем и за что… Далее →💬1 комментарий
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Отсутствие периодических медицинских осмотров работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-77/2021 (2-1290/2020;) ~ М-1251/2020 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1527/2020 ~ М-256/2020 Далее →