ТЕХНОЛОГИИ СТРАХОВАНИЯ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ТЕХНОЛОГИИ СТРАХОВАНИЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТЕХНОЛОГИИ СТРАХОВАНИЯ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ТЕХНОЛОГИИ СТРАХОВАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТЕХНОЛОГИИ СТРАХОВАНИЯ
Отзывы (3)
-
Нет официального оформления. Обещают оформить договор ГПХ, даже снимают скан с паспорта, но в итоге договор вам на руки не дают. Лиды, которые дают на прозвон, в 90% пустые (люди еще только думают о покупке машины, уже продали машину, хотят оформить полис напрямую в страховой компании, а не у брокера). За первый месяц можете запросто заработать всего 1,5 тысячи рублей премии. За целый месяц работы. Сотрудница, отработавшая в компании 4 года, за август получила 36 тысяч. Хотя на собеседовании вам будут рассказывать о заработках от 60 тысяч и выше. Всем на стажеров плевать, текучка по 10 человек в неделю. Далее →
-
Пригласили на собеседование в данную компанию! Пришёл в назначенное мне время, никто не взял трубку по номеру, который указали в письме! В итоге, написали через 30 минут с наездом, что я перепутал время встречи! Я прислал скрин Письма, где было указано время! В итоге, безмозглый менеджер по персоналу, [А.] не извинилась, а просто сказала, что она перепутала время! И не сможет принять! И все! Что за трата времени кандидатов? Мы не в детском саду, ребят! Вделаю вывод, что вы так и к сотрудникам относитесь!) Надеюсь, руководство компании обратит внимание на непрофессионализм своих менеджеров по персоналу! Через пару дней получил письмо, что они не готовы сделать мне предложение хахахах Учитывая, что я даже на собеседование не попал! Ужас! Далее →
-
При приёме на работу согласовывают ЗП, которая не соответствует действительности, при выходе с испытательного срока директор и менеджер по персоналу резко забывают о той сумме, которую согласовывали. Так как письменных подтверждений не дают, то и не доказать ничего. В компании ежемесячные задержки заработной платы и аванса. Так как ЗП в конвертах, то кидают на деньги при увольнении. Далее →