ТК ЮЖНЫЙ РЕГИОН: отзывы сотрудников в Краснодаре
Изучаете информацию о работе в ТК ЮЖНЫЙ РЕГИОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ТК ЮЖНЫЙ РЕГИОН по городу Краснодар . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ТК ЮЖНЫЙ РЕГИОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
Тем, кто интересуется работой в этой фирме стоит знать: вакансии завхоз, оператор пк, менеджер по качеству, технолог томатного производства (он же учетчик, кладовщик, бухгалтер), маркетолог — это «расстрельные» должности. Срок работы 2−4 месяца. Будете вкалывать, как рабы на галерах, делать массу чужой работы, а потом вас уволят, потому что вы страшно тупые и ничего не делаете. Секрет в том, что один из директоров получает деньги за поиск персонала. Ей глубоко плевать, что будет с вами, ей тупо нужны деньги. Даже если вы будете там жить, она все равно будет настаивать на вашем увольнении, чтобы искать нового человека. Директор томатного цеха в роли своего помощника видит исключительно свою тещу, после ее увольнения, сжирает всех новеньких (когда за 2 дня, когда за 2 месяца). Оператор пк нужен для того, чтобы быть материально ответственным за основной склад и платить за ошибки в оформлении документов (по договору с тандером штраф за ошибку составляет 5 % от суммы поставки, есть реальный шанс отпахать месяц и уйти без зарплаты). На складе страшный бардак! После того как наконец выгнали зав. складом, оказалось, что она не материально ответственная! Единственный Человек... Далее →
-
Вниманию тех, кто собирается идти на собеседование или принимает решение идти работать в Торговую Компанию «Южный регион». Будьте готовы: 1. Полный бардак в компании. Такого хаоса я не припомню ни в одной другой компании! Организация труда хромает на все конечности. Должностные обязанности будут сыпаться на Вас как из рога изобилия. Отовсюду. Люди на грани нервного срыва — скорее норма, нежели редкость. 2. Поверхность рабочего стола составляет менее одного квадратного метра, с двух сторон огорожена перегородками. Если рабочее место оснащено ПК, то монитор с клавиатурой занимают бОльшую часть поверхности, процентов восемьдесят пять, а на оставшихся пятнадцати Вы можете разместить разве что подставку для ручек. И все. Поэтому телефон Вы будете вынуждены повесить на хрупкие перегородки из прессованной фанеры, а записывать будете на коленках. 3. Руководство эмоционально несдержанное. Директор — вспыльчивый, очень эмоциональный, импульсивный человек, а иные руководители подразделений, мягко говоря, истеричны. В остальном коллектив не враждебный, но и не сплоченный. 4. Будьте уверены: за Ваши недочеты Вы (равно как и Ваши коллеги), независимо от возраста, должности и уровня профессионализма, будете тут же отчитаны при всем коллективе и на повышенных тонах. Возможно, даже матом. 5. Добавьте... Далее →