ТЛСГРУП: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ТЛСГРУП и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ТЛСГРУП по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТЛСГРУП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаОфис хоть и находится фиг пойми где, но внутри чистый и аккуратный Далее →✗ НедостаткиРаботала недолго в этой организации и непонятно по каким причинам попросили уйти. Мягко говоря, в шоке, ибо ничего не объяснили. Не тратьте своё время на эту компанию. Хотят, чтоб человек совмещал сразу три или четыре профессии, и не хотят за это доплачивать. Я пришла на должность графического дизайнера, а должна ещё и быть видеомонтажёром, и копирайтером, и переводчиком и овладеть миджорни за два часа. Возмутительно! Никому не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбращение к сотруднице тлс групп [Т.] [ФИО]у Далее →✗ Недостатки[Т.], ты меня, конечно же, помнишь. А ты помнишь, как 10 лет назад ты отказалась идти ко мне свидетелем на суд против ТЛС? Для меня тогда твой отказ был шоком. Ты такая правильная, красивая, справедливая, а в суд отказалась идти. Ты придумала за 20 минут 5 оговорок, начиная с того, что у тебя нет московской прописки, и заканчивая тем, что ты их уважаешь. Я еще тогда удивилась, как она может их уважать, когда они над ней так издевались. У меня и сейчас это не укладывается в голове. Этот твой последний аргумент убил меня наповал. Он железобетонный. Даю тебе бесплатный совет. Если тебя еще кто-то будет звать на суд свидетелем, ты сразу говори, что уважаешь противоположную сторону. Не трать время на отговорки про прописку и что квартирная хозяйка не разрешает пользоваться почтовым ящиком. Далее →💬1 комментарий
-
Компания не отвечает не только своим требованиям, но и не умеет обучать сотрудников. Пригласили на обучение. Я пришел, с первого дня менеджер по обучению начала мне хамить, началось с того, что использую не те слова. Потом что просто себя ужасно веду и обезьяничаю, когда не дала вставить мне и слова, после чего я предложил уйти, так как понятное дело, что если сотрудники компании ведут с тобой себя так с порога, то долгосрочных отношений не выйдет. После чего отпустила нас на перерыв, 10 мин. Лифт у них в здании сломался после того как я спустился и поднялся с кофем 7 лестничных пролетов и опоздал на 7 минут, началось повторное хамство, как раз тогда я решил встать и уйти, после чего менеджер выбежала из комнаты обучения персонала и решила больше не вести обучение ВСЕХ сотрудников которые там сидели «Всего 4 человека на 7 дней обучения». Во время этой клоунады меня заставили попросить прощение перед всем классом, после чего занятие продолжилось и как только оно закончилось [Д.] «Так зовут менеджерку» начала снова меня поносить и показывать где моё место. «Ты не так понял, ты обезьяничал, если еще раз такое повторится тебя... Далее →
-
Полностью подтверждаю что политика компании — платить клиентам за покупку КонсультантПлюс. Менеджеры сами из своего кармана обязаны оплачивать первые счета клиентов или давать взятки за покупку системы. Практически вся премия менеджера по продажам уходит на оплату счетов клиентов. Так работает весь отдел продаж под руководством Эфтера и [К.] Для генерального директора рисуют картинки как у них все замечательно, а в случае когда менеджера поймали на даче денег клиенту, говорят что эта инициатива менеджера и его увольняют! Не верьте, ЭТО инициатива директора департамента продаж. поэтому клиенты и отключаются после первого аванса, а вы там сидите и думаете — почему это у нас так много отключек?))) ха ха, да потому что первый платеж за клиента оплачивают ваши сотрудники из своего кармана. Полнейший, непробиваемый, клинический маразм. Генеральный директор вроде умный мужик, но почему-то не замечает что творится у него в компании… Очень жаль Далее →
-
работая в данной компании менеджером по продажам приготовься платить клиентам за покупку, да все верно, работая менеджером будешь платить за покупку системы консультант плюс, директор департамента в курсе этой ситуации, но перед руководством прикидывается, что этого нет, ужасное руководство, ужасный телемаркетинг, если ты заработал 120 тысяч, то 60 ты отдашь клиентам за то что они у тебя приобрели спс к+, это жесть, просто жесть. Далее →