ТОКИО СИТИ: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в ТОКИО СИТИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ТОКИО СИТИ по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТОКИО СИТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Здравствуйте, уважаемые клиенты и коллеги! Особенный привет начальству. Этот отзыв написан бывшим сотрудником Токио-Сити с целью предупреждения всех желающих связать свой досуг или работу с этим рестораном уровня дешёвой деревенской столовой. За 7 месяцев работы техником я «удостоился чести» обслуживать следующие точки-рестораны: [Б.] площадь, 5 В, эт. 2 — ТОКИО-СИТИ; [Б.] ул., 17 — бахрома; Будапештская ул., 46; просп. Славы, 15 и Народная ул., 2 — ТОКИО-СИТИ. Хочу заверить и предупредить вас, что в компании процветает настоящее рабство. Страдает на работе простой персонал: студенты, мужчины и женщины. Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы и воровство на количество отработанных часов по босс-контролю. Переработки строго обязательного характера, которые могут случайным образом не учитываться. При выяснении обстоятельств причин недовыдачи заработной платы в размере 7500 рублей повару ресторана Бахрома у территориального директора [И.С.] объяснений не нашлось. Повару дали понять, что путей решения этого вопроса нет. Бесполезно что-либо предпринимать.. Далее →
-
плюсы 1) просторный офис 2) возможность работать удаленно. минусы 1) некоторым сотрудникам платят за доносы на других сотрудников. 2) служебное питание некачественное. 3) работа за почасовую оплату 138 р. в час процент минимален примерно 10 000 р. в месяц. 4) качество обучения хромает, менеджеры всем своим видом показывают свое недовольство, когда у стажёра появляются вопросы. 5) программы для оформления заказов ломаются каждый день. 6) в праздники нет возможности заработать деньги, операторы работают несколько смен подряд иногда по 13 часов и выслушивают жалобы клиентов. 7) в дни нагрузки перерывы закрыты, сотрудник может отпроситься у ст. оператора, эту информацию не фиксируют, за каждый выявленный случай отсутствия оператора штраф в размере 500 р., иногда штрафы достигают до 10 000 р. в месяц. 8) легко могут отказать в отпуске, даже если он вам положен. 9) отметка при входе и выходе может не пройти, тогда рабочий день сотрудника не будет оплачен. 10) с 2020 года, работая в данной компании, нельзя просчитать свой бюджет, так как... Далее →
-
1. Разобщённость «коллектива» 2. Некачественное стафф-питание. Не всегда его можно получить. 3. Штрафы без предупреждения. Штрафы не оговариваются при устройстве на работу. Однако впоследствии выясняется, что они есть, когда уже оштрафуют, и то это станет известно при получении заработной платы. 4. Обманывают на рабочие часы по босс-контролю. Могут не заплатить работнику за день и более. Мне не заплатили за два рабочих дня. 5. Работая техником, было обнаружено множество трудностей и неприятностей: -скудное материальное обеспечение -множество подозрений со стороны начальства и строгая отчётность -зарплата ниже заявленной -по их мнению, переработки носят обязательный характер, и впоследствии проблемы с выплатой заработной платы в связи с неподтверждением отработанных дополнительных часов -работа в ускоренном режиме, в высоком темпе -тотальный контроль со стороны территориального директора. Поддержки и понимания со стороны территориального директора [И.] [С.] нет. За территориальным директором закреплены шесть ресторанов, я работал в трёх из них: 1. [Б.] площадь, 5В • эт. 2 — ТОКИО-СИТИ 2. [Б] ул., 17 — Бахрома 3. Будапештская ул., 46 — ТОКИО-СИТИ Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы... Далее →