Добрый день! Хочу поделиться не особо приятными впечатлениями о работе в компании Тонус-клуб: на работу устраивалась как администратор, но на деле оказалось, что это совсем не так..должность администратора в этой компании объединяет в себе несколько должностей: тренер, непосредственно администратор, оператор контактного центра, менеджер по продажам, барвумен и уборщица. Такой расклад очень выгоден руководству, потому-что оплата происходит только за должность администратора. График работы тоже очень насыщен, рабочий день 14 часов (2\2),но очень часто бывают ситуации, когда приходится трудится 3/1 и переработка не оплачивается. При интенсивной нагрузке очень часто отсутствуют полноценные перерывы на обед…В сменах работает в основном по 2 человека, клиенток в клубе много (доходит до 80 человек) в день, у каждой определённые запросы (подключить тренажер, сделать коктейль, подключить сауну и т.д), соответственно с таким темпом работы ни то чтобы об обеде, о техническом перерыве хотя-бы в 15 минут речи быть не может. Почти каждую неделю руководство придумывает какие-то штрафные санкции, чтобы и без того скудная зар.плата сотрудников становилась ещё меньше. При устройстве на работу обещалась достойная зар.плата, что она выплачивается 2 раза в месяц как положено, но обещания расходятся с делом…Приходится гадать-когда же будет аванс или вообще:"Выплатят деньги или нет»…Когда настает... Далее →
ТОНУС КЛУБ: отзывы сотрудников в Хабаровске
Изучаете независимые мнения о работе в ТОНУС КЛУБ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТОНУС КЛУБ по городу Хабаровск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ТОНУС КЛУБ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ТОНУС КЛУБ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТОНУС КЛУБ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Напишу как есть, а решать каждому. То, что ЗП вчерную, никого не удивишь. Один плюс, что подоходный налог 13% платят за тебя из своего кармана. Если есть возможность сходить в отпуск, лучше сходить — т.к. компенсацию за отпуск не увидишь никогда. Каждый раз меняется система расчета заработной платы, и в итоге понимаешь, что сколько не паши — смена ок. 14 часов на ногах — много не получишь. 20 тыс — это практически предел, а 56 тыс никогда ни один инструктор или администратор не получал, даже управляющие далеко не всегда так зарабатывают. Постоянная текучка персонала — один из факторов жадности и надменности работодателей, вытрут ноги и забудут. Клиентов жалко, а именно сколько на них зарабатывают. Цены завышают и завышают, а стоимость продукции копейки. Если есть возможность устроиться с меньшими трудозатратами на такую же ЗП в любую другую компанию, устраивайтесь и не пожалеете! Не будьте бессмертными пони! Далее →