Работа в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ПИАСТРЕЛЛА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании шестой год. Пришла на должность помощник менеджера, проработав год перевели на менеджера. Меня полностью устраивает данная компания, огромный плюс — белая з.п без задержек. Выплачивается два раза в месяц. Нет потолка, что еще один плюс. Коллектив в нашем отделе дружный, во всём друг другу помогаем. Не мало важно, прекрасные руководители, всегда помогут в решениях каких-либо проблем. Рабочее место полностью оборудовано, оплачиваемая корпоративная связь. Удобный пятидневный график. Компания оплачивает ГСМ. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы побольше выездов на заводы, больше обучений по ассортименту товаров. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам могу отнести лишь то что являются производителями Далее →✗ НедостаткиУсловия работы самые дешёвые компьютеры в офисе, старая офисная мебель, до сих пор работают в старой 1с, обманули с зарплатой не выплатили часть денег, трудовой договор не выдали, выдали на руки только официальную часть которая естественно минимальная, будет предельно аккуратными при работе в организации Далее →
-
✓ Преимуществанет задержки зп Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Соискатели! Территориальность не Екатеринбург . Первое с чем вы столкнетесь при трудоустройстве на работу на позицию менеджер оптовых продаж или территориальный менеджер сантехника или плитка канал привлеченная розница. У вас будет испытательный срок три месяца это будет в трудовом договоре и трудовой книжке должность менеджер-стажер . на этот период времени у вас будет оклад на который договоритесь на собеседование обычно это 30- 35 тыс. в реальности на бумаге оклад будет у вас 5700 руб. я думаю тут не нужно писать для чего это делается. Понятно что налоги будут меньше платить за вас и вам опрокинут на зарплату в случае если вы не подойдете работодателю. После испытательного срока вам вам скажут подписать новый трудовой договор с окладом в 20 тыс. руб.+ проценты от продаж по памяти 6% от маржинальности (наценки) хочу сразу отметить оклад там никогда не повышали для менеджеров по продажам в канале привлеченная розница. В компании в обособленных подразделениях отсутствует корпоративные мероприятия точнее они есть, но за ваш счет новогодние корпоративы, день рождения даже на воду из кулера что бы попить или вскипятить чайник вы будете скидыватся сами это порядка 300 — 400 руб. в мес. из свой зарплаты.... Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» заработная плата и, сравнительно, приемлемый размер. Корпоративные мероприятия, отпуска. Жесткого дресс-кода в офисе нет, гимны и псалмы петь не заставляют. Работать во внерабочее время — исключение. Широкий ассортимент, наличие продукции. Далее →✗ НедостаткиВзаимосвязь между отделами, участвующими в процессе товарооборота. Очень много разнообразных регламентов, в которых путаются. CRM системы нет, задания поступают без учета предыдущих заданий, какого-либо фильтра по приоритетам, срокам и тп. Аналитика в екселе. Далее →
-
✓ Преимущества1. Удобное месторасположения 2. Заработная плата белая, без задержек всегда своевременно 3. Отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиВ принципе от компании хорошее впечатление, но нашла более высокооплачиваемую работу. Хотелось бы пожелать руководству обратить внимание на программное обеспечение до сих пор работать на 1С седьмой версии когда уже 10я в других компаниях внедряется это не серьезно. Далее →
-
Я работал комплектовщиком в компании Пиастрелла, с 17 ноября по 10 Декабря. Никому не советую туда идти, обещали 8 часов рабоч.день, на деле по 10-.12 часов, умытся негде, там склад и магазин рядом, склад очень холодный. Завсклад занижает часы, про себя он не забывает в табели, в графе его фамилии ни одной восьмёрки. Я потом постоянно проверял табель. Эта организация продаёт унитазы, душевые кабины, керамическую плитку. Я обратил внимание вот на что, плитки привозят очень много, и очень много её идет разбитой. Это же как-то списывать надо, или на кого-то. Я в ноябре отработал 11 дней, заплатили 12250, а расчетный лист позже дали, там я не увидел ни одного сверхурочного часа, первая рабочая неделя была не 5 дней, а 6. В субботу 22 ноября я отработал 12 часов, ее вообще в расчетнике небыло. Зарплата белая 10 тыс оклад остальное премия. Зарплатную карту делают полгода. Отработав почти месяц я так и не увидел трудовой договор. Я не советую устраиватся в эту фирму. Так вот после получения расчёт.листка я уволился. Даже директор магазина получив зарплату за ноябрь через 5 мин писала заявление на увольнение. В декабре я отработал: 1дек 8ч, 2 дек 12 часов, 3 декабря 8 часов, 4 декабря 12 час, 5 дек 12 час, 6 выходной, 7 дек 8 час, 8 дек 12 час, 9 декабря... Далее →