Менеджер в ТРАЙВ КОМПЛЕКТ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер компании ТРАЙВ КОМПЛЕКТ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в ТРАЙВ КОМПЛЕКТ

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ТРАЙВ КОМПЛЕКТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (2)

плохие условия труда психологическое давление отсутствие карьерного роста низкая зарплата отсутствие профессионализма нечестные практики недостаток специалистов непрофессиональные сотрудники некорректное поведение недобросовестность Показать все
  • 18.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Максимально неудачная компания с её руководством. Дело было так: Я искал работу, пришло приглашение на вакансию менеджера в Трайв. Приехал, пообщался с руководителем отдела продаж Д.С., всё ок. Прислали оффер, договорились по дате выхода. И перед днём выхода, за день до выхода к ним, мне пишет HR о том, что набор приостановлен из-за внутренних процессов в компании. То есть, я уволился с нынешнего места работы, договорился с ними, подписал оффер и меня попросту обманули. Вроде взрослые люди, а ведут себя, мягко говоря, некорректно и некрасиво. Инфантилизм, непрофессионализм и некомпетентность на лицо. Не рекомендуется с ними связываться. Очень непрофессионально. За такое у нас в начале нулевых во дворе бы объяснили, с удовольствием бы пояснил им при встрече и научил, как себя нужно вести с людьми, если представится такая возможность. Не по понятиям это.. Далее →
  • 08.02.2024 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, добрые отзывчивые люди, белая з/п. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство ужасное, само не знает, чего хочет от своих сотрудников. Точнее, оно хочет навесить на одного человека работу четверых и платить ему копейки. Помимо основных задач на тебя вешают и работу смежных подразделений, и те задачи, которые должен выполнять специально нанятый и обученный специалист, но в целях экономии такого специалиста не нанимают, а взваливают всю работу на обычного менеджера. Заработать в этой компании невозможно — проценты начинают начисляться только после того, как менеджер выполнит определённый план продаж, а выполнить его нереально, вот все и сидят на крошечном окладе. Руководитель хамит, изворачивается, думая, как бы на тебя ещё что-нибудь навесить, так что по итогу ты будешь и продавать, и работать с тендерными площадками, и искать новых сотрудников, и мыть посуду и шкафы. И каждую неделю тебя вызывают на личную встречу с руководителем и целый час промывают мозги тем, какое ты ничтожество и как ты плохо работаешь. А, и ещё: если ты в отпуске не на связи, то ты самый отвратительный из возможных сотрудников. Далее →