Менеджер в ТРАЙВ КОМПЛЕКТ в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе менеджер в ТРАЙВ КОМПЛЕКТ в Москве? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Менеджер в ТРАЙВ КОМПЛЕКТ в Москве

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ТРАЙВ КОМПЛЕКТ в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
🧑‍💼менеджер (2)
Все отзывы сотрудников ТРАЙВ КОМПЛЕКТ 10 отзывов

Отзывы (2)

плохие условия труда психологическое давление отсутствие карьерного роста низкая зарплата отсутствие профессионализма нечестные практики недостаток специалистов непрофессиональные сотрудники некорректное поведение недобросовестность Показать все

  • Компания ведет себя некорректно, обман и непрофессионализм.

    18.03.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нету Далее →
    ✗ Недостатки
    Максимально неудачная компания с её руководством. Дело было так: Я искал работу, пришло приглашение на вакансию менеджера в Трайв. Приехал, пообщался с руководителем отдела продаж Д.С., всё ок. Прислали оффер, договорились по дате выхода. И перед днём выхода, за день до выхода к ним, мне пишет HR о том, что набор приостановлен из-за внутренних процессов в компании. То есть, я уволился с нынешнего места работы, договорился с ними, подписал оффер и меня попросту обманули. Вроде взрослые люди, а ведут себя, мягко говоря, некорректно и некрасиво. Инфантилизм, непрофессионализм и некомпетентность на лицо. Не рекомендуется с ними связываться. Очень непрофессионально. За такое у нас в начале нулевых во дворе бы объяснили, с удовольствием бы пояснил им при встрече и научил, как себя нужно вести с людьми, если представится такая возможность. Не по понятиям это.. Далее →

  • Невозможные условия для работы

    08.02.2024 • Москва • менеджер
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, добрые отзывчивые люди, белая з/п. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство ужасное, само не знает, чего хочет от своих сотрудников. Точнее, оно хочет навесить на одного человека работу четверых и платить ему копейки. Помимо основных задач на тебя вешают и работу смежных подразделений, и те задачи, которые должен выполнять специально нанятый и обученный специалист, но в целях экономии такого специалиста не нанимают, а взваливают всю работу на обычного менеджера. Заработать в этой компании невозможно — проценты начинают начисляться только после того, как менеджер выполнит определённый план продаж, а выполнить его нереально, вот все и сидят на крошечном окладе. Руководитель хамит, изворачивается, думая, как бы на тебя ещё что-нибудь навесить, так что по итогу ты будешь и продавать, и работать с тендерными площадками, и искать новых сотрудников, и мыть посуду и шкафы. И каждую неделю тебя вызывают на личную встречу с руководителем и целый час промывают мозги тем, какое ты ничтожество и как ты плохо работаешь. А, и ещё: если ты в отпуске не на связи, то ты самый отвратительный из возможных сотрудников. Далее →