Т СИСТЕМС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в Т СИСТЕМС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про Т СИСТЕМС по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в Т СИСТЕМС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
Забудь все чему тебя учили… Особенно если учили тебя тому что карьерный рост только для тех кто усердно работает. В этой компании карьерный рост только для тех кто усердно лижет [censored] Сотрудники лижут [censored] менеджерам, менеджеры своим менеджерам, а менеджеры менеджеров менеджерам менеджеров менеджеров. В результате у нас цепочка из языков в зданицах не ведущая ни к чему хорошему. При этом ни один менеджер никогда не будет решать твои проблемы. Ты предлагаешь правильные вещи, а тебя не слушают? — Неправильные вещи значит предлагаешь. У тебя нет задач и не у кого их взять? — Твои проблемы, у хорошего сотрудника всегда есть что делать. Ты хочешь чтобы тебе подняли ЗП? — А это еще зачем?! [П.] бесплатно! Нужно железо мощнее? — Нет не нужно! Не можешь найти гостинницу для командировки чтобы уложиться в бюджет? — Из своих доплатишь. Тебе перечилсили деньги за командировку в евро, потом сами ее отменили и требуют вернуть евро по поднявшемуся курсу? — Тоже из своих доплатишь. Далее →
-
Лютая немецкая брократия с русским менталитетом. До сих пор не понимаю как угораздило в эо вляпаться. На собеседовании было вроде бы как у всех. Но нет. 5 «единых» систем аутентификации, иногда приходится использовать логин от одной пароль от другой. Такого за 8 лет карьеры не видел ни разу… Командировки за границу есть… Но лучше бы их не было ибо про оформление командировки написан 15 старничный документ только про то как на нее сделать заявку, и еще столько же про то как по ней отчитаться… Проекты лютое легаси сброшенные истиными арийцами на доработку тем кого недалекие предки истинных ариев называли несколько иными словом. Отношение соответсвующие, всем плевать на выходные и длину рабочего дня. Бизнес процессы отсутвуюют напрочь. Очень часто поиски кого-то ответсвенного за каку.ю-то часть проекта приводят в никуда и приходится прикручивать костыли «лишь бы на показе работало». Далее →
-
Что особенно «прекрасно» в этой компании — обилие девчонок-чепушилок, часто с непрофильным (как-то педагогическим) образованием. Видимо, дань европейской моде и традиции, набирают по женской квоте на руководящие должности разных некомпетентных дурех. Далее →
-
В целом впечатление о компании — «ну такое». [censored] руководство настолько [censored] что попахивает некоторой примесью нетрадиционной ориентации, неспособное принимать решения и набирающее людей по принципу внешней симпатичности, а не навыков. Даже при этом уровень ЗП настолько сильно оставляет желать лучшего что становится даже смешно. Как результат крайне среднестатистического (если не сказать больше) качества продукт. Особенно не рекомендую трудоустройства, а подраздедение Blockhain. Есть большой шанс того что вами попользуются напротяжени испытательного срока, а потом придет менеджер, трусливо опустит глазёнки и скажет вам что вы больше не подходите для проекта мол спасибо досвидания не дав ни грамма фидбека и свалив на следующий день в отпуск, лишь бы в глаза человеку не смотреть. Даже если вас не уволят то вы будете копаться в проектах из разряда «децентрализованной аренды скутеров» а ля «как драить туалеты с применением блокчейн технологий». Так же у вас будут случаться командировке в стиле " через два дня ты летишь в город Х, найди-ка там отель в бархатный сезон да еще так чтобы уложиться в N евро за ночь при рыночной стоимости Nx2 евро». Всем адекватных работодателей и руководства. Далее →