УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ЮЖНЫЙ КУЗБАСС: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ЮЖНЫЙ КУЗБАСС. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ЮЖНЫЙ КУЗБАСС рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (28)
-
Задержка выплаты единовременного вознаграждения из-за очередности рассмотрения заявления. Далее →
-
Задержка рассмотрения заявления на вознаграждение из-за порядка выделения средств. Далее →
-
Необходимо обеспечить ознакомление с картами СОУТ и довести гарантии работнику. Далее →
-
Невыплата компенсации за моральный вред в установленный срок. Далее →
-
Невыплата компенсации морального вреда в срок, сложная финансовая ситуация компании. Далее →
-
Не выплачено единовременное вознаграждение согласно федеральному соглашению. Далее →
-
Невыплата единовременного вознаграждения за отработанное время. Далее →
-
Не выплата единовременного вознаграждения за каждый полный год работы. Далее →
-
Невыплата единовременного вознаграждения в размере 15% за каждый полный год работы. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «угольная компания «южный кузбасс». Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 Адрес : 652877, обл. Ке Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Необходимость выплаты компенсации за увечье. Далее →
-
Неполная оплата за период военных сборов. Далее →
-
Несоблюдение выплат единовременного вознаграждения работникам. Далее →
-
Нарушение выплат единовременного вознаграждения работникам. Далее →
-
Не выплачена компенсация за увечье и болезнь. Далее →
-
-
Не выплачена компенсация за профессиональное заболевание. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора и уведомления. Далее →
-
Неполная оплата за время военных сборов. Далее →
-
Неправомерное удержание заработной платы работника. Далее →