УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Работаю в компании 3 года. Когда пришла все было хорошо, и коллектив и часов давали много и работа особо не напрягала. Свои деньги я получала. Был карьерный рост. С кассира в зам директора, а затем и на директора можно было попасть легко. Потом сказали что убирают зам директоров. Затем и вообще всех перевели в мобильных кассиров. Текучка страшная. Работаем целый день по 1 человеку. [Ч.] не дают, работы много. Укладчиков и кассиров набирают студентов. Которые не хотят работать. Коллектива нет, условия адские, карьерного роста нет. Даже и не мечтайте. На место директора по 4 человека. И старые и новые. Начальство вообще выжало из ума. Каждый раз придумывают какой-то бред и пытаются его пропихнуть. ОПП озвирели совсем. Не дай бог у тебя что-нибудь украдут. Лучше сразу вешаться. Ора будет море. Директора сидят целый день на складе, иногда выходят показать что они тут. Что бы в туалет отпроситься это нужно очень много и долго просить. Если любите себя не ходите сюда. Вас тут сделают рабом. Далее →

Возможно, сейчас я уберегу всех соискателей и сберегу ваше время! Меня пригласили в компанию на собеседование, я прождала в коридоре 30 минут, якобы у руководителя была встреча. Все бы ничего и все мы люди, планы сдвигаются, но эта ситуация была до того, как я озвучила свою зарплату. Грубо говоря, все подождали пока я сама уйду. HR-компании ко мне не вышла, руководителя отдела маркетинга я так и не увидела в глаза. Офис в ужасном состоянии, туалет находится рядом с переговорной, то есть комфортные условия — не про это. Маркетинг выживает на продажах, а продавать не получается, потому что бюджеты у компании минимальные. Далее →

Зарплата мизерная. После вычета налогов деньги совсем говорят досвидос (я на сахарной вате больше зарабатывала). Если честно, боюсь представить, что будет с коленями (постоянно на ногах). Далее →

С чего бы начать… Ситуация ухудшается с каждым месяцем, во время пандемии меня уже все доконало настолько, что не было сил терпеть. Работодатели пользуются нестабильной ситуацией, мол что-то не нравится? С вещичками на выход! С марта по июль, не отпускали в запланированные оплачиваемые отпуска. Или берите за свой счет или уходите. Упразднили должность заместителя, то есть ты выполняешь те же обязанности за ставку продавца, ну и продавцам пришлось учиться документации открытие-закрытие магазина, ответственность за сейф, за ключи. А начальство пошло дальше, вместо продавца теперь ты будешь мобильным продавцом со ставкой 0, 25. Вроде как на зп не влияет, так как ты работаешь за часы, но тоже мало приятного. Всех новых людей уже устраивают именно мобильным продавцом. Заработную плату продавцу не повышали, а навесили обязанностей вагон и маленькую тележку. Хамят покупатели? Стой, выслушивай и улыбайся. Не дай бог перебьешь или начнешь защищаться (в пределах разумного конечно), Выговор и акт! Приходят тайники которые провоцируют на конфликт. Не поднесла корзинку человеку у которого бутылка шампуня в руках, минус! Не оттарабанила речевой модуль, минус! Не предложила пакет на кассе покупателю с лаком для ногтей, минус! Оставила в торговом зале тележку с товаром при пополнении, когда быстро побежала помогать на кассе, минус!... Далее →

Пришла на собеседование, договорились о стажировочном дне. Прождала 2 дня пришла отработала просто так 5 часов, как в дальнейшем получилось. В конце директор сказала что претендент есть и не факт что меня возьмут, прождала ещё два дня звонка и поняла что компания ищет бесплатную силу, а потом людей кидают. Очень обидно что сейчас нету денег и хочется быстрее уже куда-нибудь устроиться, а итоге и тут на*бывают. Далее →

График не через 2/2, а как поставят, если есть дети и тебе удобен только 2 через 2, то ещё директор может поставить этот график, а остальным как придётся, и 5 и 6 дней подряд могут поставить и хорошо если не все по 13 часов. Обед не оплачивают, приходишь за 20 минут раньше, чем начинается работа, а уходишь на 20 минут позже, и естественно за это не платят, поэтому не 13 часов, а почти 14 часов. Ну скажем, это почти во всех магазинах, так что и не совсем и недостаток, если график 2/2, то ещё нормально, а не когда не понятный график, когда могут поставить 3 дня подряд по 13 часов, один выходной, а потом опять по 13 часов работаешь. Если что-то не нравиться сразу говорят «если не нравиться, увольняйся». Сокращают часы, раньше минимум 160 часов, а теперь 150, и то с короновирусом и эти часы сокращают. Отправляют в отпуск за свой счёт, если не нравиться, то опять увольняйтесь. Сократили замов с января месяца 2020, и теперь они получают так же как продавцы 175 рублей в час, обещали поднять зарплату, но это уже 4 месяца... Далее →