УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ МОСРЕНСТРОЙ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ МОСРЕНСТРОЙ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ МОСРЕНСТРОЙ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ МОСРЕНСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
главный специaлист (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ МОСРЕНСТРОЙ
Подписаться
Все отзывы сотрудников УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ МОСРЕНСТРОЙ 2 отзыва

Отзывы (2)

низкая зарплата плохая организация работы неуважительное отношение некомпетентные сотрудники высокая текучесть неприветливая атмосфера недостаток инициативы высокая бюрократия Показать все

  • Плохая атмосфера и низкие зарплаты

    04.06.2024 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    1. белая зп  2. Близость к метро Далее →
    ✗ Недостатки
    В этой компании все решает один человек, мастер по всем вопросам (нет))))))), ее имя [Г.] [М.] [Н.] заместитель генерального директора по реновации, бывший помощник советника третьего заместителя чего-то кого-то (в интернете на нее все есть), в стройке — ноль… НЕ важно сколько у тебя высших образований, какой у тебя уровень экспертных знаний в своей сфере и опыт работы, будет так как сказала [Г.] правильно это или нет))) или — начинается истерика и оскорбления в твой адрес. Весь офис откровенно за глаза посмеивается над ее решениями и действиями. Руководители проектов — это исполнители решений [Г.], мальчики на побегушках, делающие таблички и НЕ управляющие своими объектами, выполняющие все указания [Г.] (правильные, неправильные…). Инициативы воспринимаются в штыки, будешь виновным, инициативных не любят. Всех проектировщиков и подрядчиков ставит [Г.] с ее половым партнером [Г.] Сережей (держит его как собачку за своим столом, [С.] шарит, поэтому держит чтобы не опозориться некомпетентностью на совещаниях). За год поменялось много сотрудников, не могут сработаться с руководством. Премии годовые не платят, плохо платят (во всех строительных компаниях больших платят хорошо в конце года). Постоянно всех меняют в должностях, иногда сама не знаешь, кто и какую должность сейчас занимает. Сроки... Далее →

  • Неадекватное руководство и деградация работы

    29.05.2024 • Москва • главный специaлист
    ✓ Преимущества
    Белая зп, офис недалеко от метро Павелецкая (10мин) Далее →
    ✗ Недостатки
    Была на собеседовании на вакансию главного спеца в службе техзаказчика. Не поверила отзыву из интернета (как я понимаю, уволившегося сотрудника) и решила сходить. Собеседование вел рук проекта [А.] (лысеющий мужчина в очках средних лет), все было направлено на то, чтобы как-то унизить и т.д. Нелестно отозвался об организациях, в которых я работала, у самих только 3 объекта реновации в работе. На вопрос, зачем меня тогда вообще пригласили (тем более я работаю непосредственно в инженерно-техническом блоке, а не менеджером), оказалось, что кадры не показывают резюме р.п. прежде, чем пригласить. В итоге впустую потратила время и пришлось перенести другое собеседование. В целом работа заключается в заполнении бесконечных таблиц в экселе (отчетов и т.д.), большого ума для этого не надо, за з.п. рыночного уровня, однако уважающий себя человек с таким неадекватным руководством вряд ли согласится работать, да и подобная работа ведет к деградации и профессиональный уровень не повысит. Далее →