УП КОНТЕ ШОП: отзывы сотрудников в Минске
Изучаете независимые мнения о работе в УП КОНТЕ ШОП с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про УП КОНТЕ ШОП по городу Минск с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в УП КОНТЕ ШОП? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала год в данной конторе. Текучка бешеная. Начальство лезет в личную жизнь, кроет матом, оскорбляет сотрудников. Обязанностей куча, и все это за 900 рублей, которые не факт, что вам выплатят полностью. Зарплата зависит от выполнения плана. Магазин убираешь сам. Не подойдешь к покупателю — вычтут из премии. За день ты обязан разобрать поставку, работать на кассе, работать на примерочных, делать довесы. Могут оставить одного на весь магазин. Заставляют работать на других магазинах и могут не заплатить за выход в выходной день. Проведение инвентаризации каждый раз, когда меняется начальство. Платишь деньги за вещи, которые украли. Сидишь до 4 ночи, проводишь инвентаризацию, и за это доплатят 4 рубля). Не уволят без замены, которую даже не станут искать. А если захочешь пожаловаться региональному менеджеру, на тебя наорут и пошлют куда подальше))). И аванс 100 рублей. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНу смотрите, если хотите работать как лошадь и за 5 копеек, то вам именно сюда) А про заведующих я вообще молчу, так за спиной обсуждают каждого, кроют тебя с ног до головы, ну и, конечно, все обсуждается с регионалом, которая тоже отвратительная дама. Орать, видимо, у нее в приоритете) Ну и, конечно, вас лишат премии за видеоотчеты, на которых посмотрят по камерам, как вы работали. И поверьте, доебутся к каждой мелочи) Все, чтобы лишить и так низкой зарплаты. Ах да, еще если ты уволиться захочешь, то замену тебе, если вдруг найдут, то минимум через два месяца. Либо по статье))) Девочки, я вас прошу, не надо вам туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет повести с коллективом и тогда смены будут проходить быстрее Далее →✗ НедостаткиВся фирма — сплошной недостаток. Стажировки нет, если у вас еще и достаточно неопытная заведующая, то будьте готовы учиться сами или вам помогут другие сотрудники. Лишают за все: плохой зал, мусор, который не убрала прошлая смена, посидел, пока нет людей. Во всем виноват, и зарплата с каждым разом меньше. Весьма неадекватное руководство, которое не пытается решить проблемы, а гонит в ответ. Региональный менеджер (РМ) вечно с недовольным лицом, во всех косяках виноваты консультанты, не заведующая магазина, от которого зависит работа, а именно консультанты. Зарплата — сплошная шутка, в Минске зарплата 1000 даже звучит смешно… и они пытаются еще кого-то удержать. Молчу уже про то, что ваш контракт вам могут дать на следующий день, а могут через неделю, а могут и через два месяца. Увольняться по заявлению — это новый квест, где ты еще должен доказать, почему не хочешь работать… Никому не советую, если есть варианты найти что-то лучше, ищите, если думаете, что кроме этого больше ничего нет, ищите. Даже работа в продуктовом на кассе будет приятнее и лучше оплачиваться :). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиУ нас была постоянная текучка в магазине. Зарплата маленькая, за кражи высчитывают. За 12 часов 1 час обеда, как минимум, нарушение, а в обед ты не можешь уйти, так как товар привезут, и кто будет разгружать? Пришлось заменять администратора, так это была моя последняя капля… Есть в Конте-Шоп одна бешеная Г. Е. После общения с ней сразу появляется желание не выйти на работу. (Такого скотского отношения я в жизни своей не видела, и это лицо, представляющее компанию). На месте руководства сильно задумалась… Далее →
-
Очень маленький оклад, маленькая стоимость одной коробки, чтобы хорошо зарабатывать нужно летать по складу за копейки, либо ещё работать по выходным. В конце года инвентаризация, если не хватает товара, со всех вычитаются с зарплаты, и не маленькие суммы выходят за месяц, около 130 рублей с человека, отношение начальства как к рабу. Большая компания, но очень жадная. Это о компании СООО Конте Трейд . Далее →
-
На стажировке держали 1 неделю, вместо 3-х обещанных дней. Гоняли в плане «иди отпарь 35 вещей, ценники переклей», т е по факту делала их работу, пока они или отдыхали или были заняты другой своей работой. Воарос, может ты начнёшь показывать что-то более дельное?! В последний день стажировки звонит администратор магазина Анастасия в ТЦ «плаза», говорит мне «ну, вы по жизни как вообще? активная? ахаха, приходите в последний раз на стажировку в субботу, у нас тут как раз работа будет»… мой шок вам не передать… не суйтесь в эту яму.не тратьте время. Далее →
-
Впервые в моей практике мне пришлось «выбивать» заработанное. И это компания Конте, [М.] отдел продаж. При конкретных договорённостях по ЗП, в день увольнения не был произведен полный расчет, на что мой руководитель, в лице Чуравцова [В.] заверил что остальное начислят чуть позже и согласно нашим договорённостям, хотя по законодательству все выплаты должны производиться в день увольнения. После дня Х [В.] перестал выходить на связь, сообщения игнорировались, звонки сбрасывались. Пришлось написать вышестоящему руководству в Гродно с просьбой разобраться в сложившейся ситуации. Итог: расчет произвели через 2 недели после увольнения при этом не доплатив 41% от оговоренной суммы, которую мне остались должны. После просьбы предоставить мне раскладку расчета, учитывая что договоренность была на оклад, но при этом он не весь, меня проигнорировали. Я уже не говорю о неоплаченной добровольно-принудительной рабочей субботе. Ни одного расчетника я так и не увидела. Никогда бы не подумала что компания Конте так не дорожит своей репутацией. Мои рекомендации: письменно фиксируйте и подтверждайте все договорённости с обещающим об оплате! Осадок остался крайне не приятный! Далее →
