УЧИ.РУ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в УЧИ.РУ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про УЧИ.РУ по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про УЧИ.РУ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в УЧИ.РУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в УЧИ.РУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про УЧИ.РУ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 14.12.2023 | Санкт-Петербург | учитель
    ✓ Преимущества
    удаленка Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасные условия труда, получаешь 230−250 рублей за урок, за который ученики платят от 1000 рублей. Постоянные штрафы. Бывает такое, что платформа виснет и ученик с преподавателем не видят друг друга и не могут провести урок. Угадайте кому в этом случае летит штраф? Правильно, учитель виноват в этом. Система отмен просто ужасная, если отменил урок менее чем за 12 часов, то следующий урок ты ведешь бесплатно, не волнует болел ты или ещё что-то. за 35 отведенных за месяц уроков зп вышла 8 тысяч рублей. вдумайтесь в эти цифры. При отработке более 10 часов в неделю добавляют премию)) 20 рублей! Материалы ужасные для проведения уроков, всё нацелено не на то, чтобы ребенка научить, а на то, чтобы выкачать как можно больше денег с родителей. Одно банальное правило, например, с can, могут размазать на 2 урока по 50 минут. Презентаций хватает максимум на 30 минут урока, заканчивать урок раньше нельзя — штраф в размере 100% от урока)))) то есть надо готовить какие-то свои доп материалы, за это естественно доплачивать никто не будет Далее →
  • Сначало складывалось благоприятное впечатление. Было выполнено тестовое задание, причем не одно. А также было несколько похожих собеседований. Говорят, что все классно сделано, что все очень понравилось, что им очень нужны такие хорошие специалисты. Но в итоге не взяли. Возникает несколько вопросов: что это было? Зачем тратить время друг друга? Зачем говорить, что все ок? А ведь все и правда было ок, причина отказа- загадка. Надеюсь, компания не использует тестовые задания нетрудоустроенных кандидатов в дальнейшем в своих целях, иначе это полный бред. Ощущения очень странные остались. Конечно, всегда есть вероятность, что просто не повезло, но безумно жаль потраченного времени. Далее →