К сожалению, удалось поработать в этой компании. На собеседовании описывали все радужно и чудесно. Если коротко, то работодатель откровенно нарушает трудовой кодекс, ссылаясь на «правила компании». Начнем с того, что если вы решите пойти работать сюда, то вам придется приходить на 30 минут раньше, что бы открыть студию, но эти 30 минут вашей жизни не будут оплачиваться. С утра, вас могут вызвать на собрание в ваш выходной, и им плевать можете вы или нет, если сказано прийти, то вы должны быть. Еще хочу отметить, что в комнате для персонала стоит камера, где администраторы и другие сотрудники переодеваются, что нарушает закон Российской Федерации. Обеда тут у вас не будет, за 12 часовой рабочий день. Пообедать вы можете только тогда, когда нет клиентов, но даже если вы сели покушать, когда никого нет, вам начальство все равно скажет, почему вы ничего не делаете. По их логике вы должны как робот сидеть за стойкой, звонить клиентам, не есть и не ходить в туалет. После одной ситуации, которая произошла там, я окончательно решила уйти. Если кратко, то я услышала, как директор меня обсуждает, называла неадекватной и другими неуважительными словами. Написала, сказала, что хочу уйти и попросила рассчитать меня, но как оказалось «по правилам... Далее →
Работа в ФАБРИКА КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ФАБРИКА КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ФАБРИКА КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ФАБРИКА КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ФАБРИКА КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФАБРИКА КРАСОТЫ И ЗДОРОВЬЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
Компания нарушает права сотрудников. Не трудоустраивают первые несколько месяцев от слова «совсем», нет даже договора ГПХ или какого-либо другого. На собеседовании и стажировке об этом никто не говорит. Нарушают личные границы, руководство может написать в 12 ночи или в 6 утра, если им так заблагорассудится. К сотрудникам относятся, как к «пушечному мясу» из которого нужно выжать все соки и выбросить. При увольнении не рассчитывают в день увольнения, тянут месяцами время, игнорируют и трепят нервы фразой «Ждите», не обозначая даже срок этого ожидания зарплаты, которую ты заработал месяц назад, а то и больше. Далее →
-
Довелось поработать в этой конторе массажистом, правда недолго, ибо работать там невозможно, да и желание быстро пропадает. Но обо всем по порядку. Проводит собеседование молодой человек по имени [Д.] — правая рука директриссы салона. На собеседовании он пообещает вам стабильную, хорошо оплачиваемую работу, постоянно повторяя фразу «Здесь люди зарабатывают деньги». Что мы имеем по факту: 1.График Задумано так что вы работаете 4 дня в неделю по 14(!) часов с плавающими выходными, но на деле если кто-то из массажистов по каким-то причинам не сможет выйти на смену, то выйдете на нее вы, и будете работать по 14 часов с одним — двумя выходными. Так же как и на любой другой работе на смену приходить нужно заблаговременно (где-то за полчаса), и задерживаться после смены чтобы помыть апаратуру, кедровые бочки и т.д. (это занимает примерно 30−40 мин). Итого мы имеем 4 15-ти часовых смены в неделю с перспективой переработок. Все время вы будете работать в потогонном режиме, не всегда имея возможности спокойно даже пообедать. 2. Руководство Руководство состоит из директора салона Анны и уже упомянутого [Д.]. Директор — женщина неуравновешанная, постоянно срывается и орет на подчиненных, вполне может наговорить всяких гадостей, хотя до прямых оскорблений не опускается. [Д.],... Далее →
-
Довелось мне стажироваться в этой студии на должность администратора. Все мы с вами знаем, что администратор-это управленческий персонал. Но нет. В данной компании этот сотрудник выполняет многофункциональную роль. Вы должны мыть туалет, пол, выносить мусорные ведра, мыть посуду, стирать. Т. Е функции технички и прачки. Ок, об этом я знала, но! Спустя 5 дней стажировки мне сообщили, что во-первых категорически не берут курящих сотрудников (на собеседовании этот вопрос не поднимался, так как (внимание) к управляющему ни разу в жизни не приходили на собеседование курящие девушки (да ладно: -D), во-вторых в течении 13−12 часовой смены у них нет перерывов (а я то думала, че эт мне высказали за 3 минутные сидение за весь день). На минуточку, рабочих дней в неделю 5. Без перерывов. Обед-если успеешь (действительно, не очень важная вещь, правда?). У меня заболел живот, и я записалась на Узи. В итоге выяснилась беременность 2−3 недели, и гипертонус. Естественно, ни о какой работе на ногах и речи быть не могло. Об этом я сообщила управляющему в тот же день, предупредив, что работать не смогу, и спросила про расчет (было заявлено, что стажировка оплачивается). Управляющий сообщил, что этот вопрос он решить не в силах, и дал телефон директора. Ну позвонила. В итоге на меня просто наорали, сказали, что я не вышла на работу без предупреждения, что я знала! О беременности (ага,... Далее →💬2 комментария