ФАБРИКА ОКОН: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ФАБРИКА ОКОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ФАБРИКА ОКОН по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

3

⭐ Общая оценка работы

5/5

Работали в ФАБРИКА ОКОН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

поддержка сотрудников положительный коллектив стабильная зарплата обучение сотрудников Показать все
  • 21.02.2025 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Благодарен фабрике окон за все что они сделали для меня. Пришел по сути без ничего. Кое какие навыки были, но опыта мало и инструмент старый. Меня обучили дали хороший инструмент и расходники. Зарплата отличная смотрел по hh ру и прочим сайтам — выше чем у большинства таких компаний. Работу искать не надо — заказами по самое нехочу обеспечивают. Далее →
    ✗ Недостатки
    В сезон работы даже сильно много)) но вообще это и хорошо, з.п. так поприятнее выходит). Далее →
  • 19.03.2025 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Раньше шабашил по окнам. В сезон кое как выкручивался, но в остальное время часто без работы сидел. Пошёл монтажником в фабрику окон и сразу почувствовал разницу — работа налажена зп стабильна и заказов валом. Дали новую спецодежду и инструменты. Если надо — обучат было бы только желание. Зарплата со временем растет. Заказы онлайн беру, на офис постоянно мотаться не надо. Конечно сначала думал что будет сложно, но ребята всегда помогут, коллектив просто бомбовский)). А если клиент попадется нервный — начальство не бросает и решает с ним. Далее →
    ✗ Недостатки
    По минусам — мало корпоративных плюшек, а в остальном мне все нравится. Работаю без лишних нервотрепок и реально доволен своим выбором. Далее →
  • 19.09.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет задержек в зарплате Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство врет. Кормит завтраками, обещает одно, а делает другое, лишь бы была выгода для себя. Также руководство сделало все, чтобы сотрудники были настроены друг против друга. На собрании решения конфликта сказали все как есть, было предложено множество вариантов, чтобы улучшить отношение и качество работы, на что просто закрыли глаза и, естественно, ничто не поменялось и не поменяется. Далее →