Работа в ФЦЖКУ МО РФ ПО ЦВО ФИЛИАЛ В УЛЬЯНОВСКЕ: отзывы сотрудников
Компания ФЦЖКУ МО РФ ПО ЦВО ФИЛИАЛ В УЛЬЯНОВСКЕ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ФЦЖКУ МО РФ ПО ЦВО ФИЛИАЛ В УЛЬЯНОВСКЕ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ульяновск
Полное наименование: ФГБУ "ЦЖКУ" МО РФ по ЦВО ( филиал в Ульяновске)
ИНН ФЦЖКУ МО РФ ПО ЦВО ФИЛИАЛ В УЛЬЯНОВСКЕ: 7729314745
На данный момент на сайте нет отзывов работников про компанию ФЦЖКУ МО РФ ПО ЦВО ФИЛИАЛ В УЛЬЯНОВСКЕ
ФЦЖКУ МО РФ ПО ЦВО ФИЛИАЛ В УЛЬЯНОВСКЕ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (62 шт)
Отзывы (62)
-
Невыплата заработной платы работникам учреждения. Далее →
-
Нарушение безопасности, режима труда, оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков представления документов в ФСС. Далее →
-
Невыплата заработной платы, нарушения трудового договора. Далее →
-
Невыплата зарплаты и нарушения трудовых договоров. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учреждении. Далее →
-
Несоблюдение безопасных условий труда для работников. Далее →
-
Нарушена процедура расторжения и выплаты зарплаты. Далее →
-
-
Нарушение передачи данных в фонд страхования. Далее →
-
Нарушение порядка передачи данных для выплат. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных медицинских осмотров. Далее →
-
Нарушение передачи данных в пенсионный фонд. Далее →
-
Нарушен порядок передачи данных для страхования. Далее →
-
Отсутствие оплаты времени медосмотра работника. Далее →
-
Невыдача трудовой книжки и документов работника. Далее →
-
Нарушение порядка удержаний из заработной платы. Далее →
-
-
Нарушения: расторжение договоров, невыплата зарплаты, отсутствие копий документов. Далее →
-
Нарушение выдачи трудовой книжки и документации. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам учреждения. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в оплате и отчетности. Далее →