ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ): проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ). В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ) рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)».Проверка проведена: Государственная инспе Далее →
-
Непредоставление работы по трудовому договору. Далее →
-
Невыплата зарплаты, отсутствие оборудования, недокомпенсация. Далее →
-
Невыплата заработной платы, отсутствие документов. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о работниках. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение порядка применения дисциплинарных взысканий. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о работниках. Далее →
-
Нарушение сроков передачи трудовых сведений работников. Далее →
-
Нарушение сроков передачи трудовой информации работниками. Далее →
-
Нарушение сроков передачи сведений о работниках. Далее →