ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ЮЖНО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ БИОФИЗИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ЮЖНО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ БИОФИЗИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ЮЖНО УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ БИОФИЗИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (10)
-   
             
            
                                    
            Нарушение прав работника на получение документов. Далее →
-   
             
            
                                    
            Неправомерное удержание заработной платы работника. Далее →
-   
             
            
                                    
            Некорректные записи в трудовых книжках работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение процедур ознакомления с нормативными актами. Далее →
-   
             
            
                                    
            Недостаточная детализация трудовых договоров. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения выдачи средств индивидуальной защиты работникам. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение процедуры специальной оценки условий труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Непредоставление документов, нарушение сроков, отсутствие заверений. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение системы управления охраной труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение рабочей дисциплины и условий труда. Далее →


