РОССИЙСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЯДЕРНЫЙ ЦЕНТР ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНОИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ФИЗИКИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА ЕИ ЗАБАБАХИНА: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации РОССИЙСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЯДЕРНЫЙ ЦЕНТР ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНОИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ФИЗИКИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА ЕИ ЗАБАБАХИНА. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию РОССИЙСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЯДЕРНЫЙ ЦЕНТР ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНОИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ФИЗИКИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА ЕИ ЗАБАБАХИНА рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (20)
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Уклонение от представления трудовой информации вовремя. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о работниках. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непередача сведений о трудовой деятельности вовремя. Далее →
-
Не предоставлены сведения о трудовой деятельности вовремя. Далее →
-
Не предоставлены сведения о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений в ПФР. Далее →
-
Нарушения в сроках передачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное предоставление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушение отпускного законодательства, отсутствие контроля соблюдения. Далее →
-
Нарушения охраны труда и трудового законодательства. Далее →