Работа в УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УВО МИНТРАНСА РОССИИ: отзывы, зарплаты
Компания УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УВО МИНТРАНСА РОССИИ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УВО МИНТРАНСА РОССИИ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Москва
Полное наименование: ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (ФГУП "УВО
МИНТРАНСА РОССИИ")
ИНН УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УВО
МИНТРАНСА РОССИИ: 7707311363
УПРАВЛЕНИЕ ВЕДОМСТВЕННОЙ ОХРАНЫ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УВО МИНТРАНСА РОССИИ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (10 шт)
Отзывы (10)
-
Нарушения в системе управления охраной труда, несчастный случай из-за несоблюдения норм. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие «управление ведомственной охраны министерства транспорта российской ФЕДЕРАЦИИ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата пр Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие «управление ведомственной охраны министерства транспорта российской ФЕДЕРАЦИИ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, обязательных требований. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отпускных прав. Далее →
-
Нарушения трудовых прав и охраны труда. Далее →
-
Незаконное отстранение работника от работы. Далее →
-
Нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий. Далее →
-
Незаконное увольнение работника, нарушения трудовых прав. Далее →
-
Низкая заработная плата и некорректные компенсации. Далее →