ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ ЦЕНТР: отзывы сотрудников в Воронеже
Изучаете информацию о работе в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ ЦЕНТР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 7 отзывов бывших сотрудников про ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ ЦЕНТР по городу Воронеж . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ ЦЕНТР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ ЦЕНТР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФЕДЕРАЛЬНЫЙ СТРАХОВОЙ ЦЕНТР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаЛюди не плохие. Но опять же не все, некоторые даже не здороваются. Обучение хорошее. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора! Проценты мизерные, полисы дешёвые, от 1000 до 10 000 (в основном, но 10к это огромное везение, таких очень мало). При этом процент от продаж 3−15 процентов. Опять же, там свои нюансы и, как правило, не в сторону сотрудников. Сейчас вообще база сократилась, стало еще хуже. База тоже хреновая, старая и много не правильных данных. МНОГО холодных звонков! Никому не советую, так как обещают золотые горы, а по факту [censored] Далее →
-
Долго работала в этой компании, сказать, что это бесполезный опыт, ничего не сказать… Хотела бы начать с руководителей этой компании: 1. Директор [Ю.] с виду милая девушка, которая моментально входит к тебе в доверие, но потом… Сложно сказать, что компетенция этого руководителя на высоте. 2. Руководитель оп Аборнева [А.] тут впринципе случай тяжёлый. Успокоительных курс по ней плачет. Срабатываются с ней немногие. (почти никто) собственникам компании стоит задуматься, кто стоит у штурвала подразделения. 3. Руководитель оп [А.] Турбина. Молодая, набирающаяся опыта в руководстве. 4. Руководитель оп [Г.] [О.] тоже может сорваться, но по делу. О работе: По началу действительно все так, как говорят, но потооом.. Начинается всякая дичь, вроде той, что ты начинаешь делать звонки и реально продавать то, что никому, как говорится, нахрен не нужно.. Зп: Вечные задержки, при чем руководство закрывает рот и говорит [образно] закрой свой рот и жди.. Правда чего ждать зп или у моря погоды не понятно. Вообщем, ребят, кто ещё в раздумьях идти или нет однозначно нет. Хотя.. если вы садамаза, то попробовать стоит. Один негатив и отрицание от данного колл центра. Далее →💬1 комментарий
-
Работал почти год. В начале все было как на собеседовании, теплая база без холодных звонков. Работали от СК, после началось, звонки по холодной базе тупо слитой с РСА. Болты в уши вкручивает почти каждый кто ответил на звонок, поскольку человек вообще не понимает кто и зачем ему пытается что-то впарить. Какой ФСЦ? Что это? Откуда личные данные? И по какому праву вообще впаривают страховки. Плюсом ко всем этим «плюшкам» добравольно-принудительное впаривание других видов страховок ДМС, ипотеки и прочее, не впариш штраф. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Любители публичной порки, а точнее унижения, даже личные ситуации выносятся на публичное обсуждение с унижением сотрудника. Полное не соблюдение ТК. Хотя договор заключают, но соблюдать его никто не собирается. В общем компанией давно пора заняться Трудовой Инспекцией. Если провести аналогию, то работа сдесь равносильна работе кала. Столько же пистонов за день тебе пройдётся выслушивать. Но ты должен сглатывать иначе тебе впарят штраф, а штрафы прилетают абсолютно за все. что взбредет в голову руководству. Что кстати тоже является нарушением ТК, так как никто не подписывал согласие, а штрафы были введены в одностороннем порядке. Идти сюда можно только в одном случаи, если ненавидишь людей... Далее →
-
Попала в отдел [А] А., чувствуется разница в отношении даже с виду других руководителей и [А.] А., относится эта дамочка как к курицам, которые должны делать все, чтобы заработать начальнику зарплату и снести то самое золотое яичко, одним словом как к скоту)), работа с линейными сотрудниками не ведётся! Руководитель то болеет, то очень занята всем чем угодно, только не своими непосредственными обязанностями! Накипело, но спрос при этом в высшей мере, иначе увольнение, при мне ушло трое таких ребят. Планы выставляются неадекватно, если учитывать те ресурсы, которые она недо дала. За каждый контакт строжайшая отчётность при том, что база холодная, ребят, она требует невозможного и это я знаю точно в силу опыта. Сама по себе мадам не позитивная, имеет любимчиков и открыто травит неугодных. Ведет себя непрофессионально, иногда даже неадекватно, позволяет себе орать, даже орать матом. Я не состояла в числе ни одних из них, но данные условия как труда, так и его оплаты мне не подходят, жаль, что на осознание этого мне понадобилось достаточное количество времени. По моменту оплаты труда — есть уловка, что платят они только проценты без оклада, хотя его обещают, а затем... Далее →
-
Из недостатков могу сказать только одно, что в первую неделю стажировки возможно будет сложновато. В том плане, что нужно обзванивать холодную базу и клиенты, зачастую, бывают не приветливы. Когда ты с таким сталкиваешься впервые, то поначалу теряешься и появляются сомнения. НО это первое время. Потом уже просто не обращаешь на это внимание) Далее →
-
Здравствуйте! Хочу оставить отрицательный отзыв о Федеральном страховом центре, который располагается в бизнес-центре «Текстильщики», отс. Политехнический институт (Ул. Текстильщиков 5б). Ходил туда летом, откликнулся на вакансию «Менеджер по автострахованию», пригласила на собеседование некая [Б.] [А.] [И.] побеседовали, все нормально — хороший график работы (5/2, высокая з/п (от 30 тыс., проценты от продаж без потолка все государственные праздники выходные), недалеко от дома, согласился. Вышел на обучение (обучение проходило неделю, с понедельника по пятницу). Обучение проводила особа по имени [А.] [А.] В первый день пришло прям много народа (человек 20−25), раздали материал, который надо выучить, т.к. на следующий день тест и так называемые «скрипты» (текст, который надо читать при разговоре с клиентом), т.е. разговор не живой. На следующий день пришло заметно меньше народа (человек 12). Написали тест (кто успешно прошли дальше, кто не успешно — до свидания). Ладно. Еще дали материал, еще учить. Опять тест. И опять же, кто успешно написал, дальше проходит, кто нет, тот нет. Народу все меньше. В общем, к концу так называемого обучения нас осталось 6 человек. В линию выходили. Пытались там что-то консулировать. Потом нам рассказали про зарплату... Далее →
-
А теперь по порядку. Все начинается с обучения оно длиться около 5-ти дней. Там дают общую информацию об САГО и КАСКо учат как общаться по телефону, работа с возражениями и т.д. Все это время идет не прерывный набор персонала. Что уже наталкивает на плохие мысли. Но хочется же что — то заработать. Ладно потом тебе дают пароль от личного кабинета и начинается работа, само по себе не сложная нужно обзвонить холодную базу ничего не подозревающих людей и предложить им продлить их страховку. Люди попадаются не всегда адекватные или просто уже замученные этими предложениями. Им уже позвонили по несколько раз и они уже не знают как вежливо отказаться и остается только послать надоедливых страховщиков. Тебя ни как не оформляют, отвественности как у работодателя ни какой. А затем начинается проходить время, а оплаты нет и все время говорят завтра, то есть никогда. Суть заключается в том что работаешь ты бесплатно. Наверное до того времени пока тебе не надоест. К людям отношение как к скоту. ЗП не ждите живут они тем что смогли кого-то обмануть, а завтра наберут новых. В общем не тратьте свое время уходите сразу, а лучше вообще к ним не ходить. Эта фейковая компания не заинтересована в честном сотрудничестве и работе с хорошими отвественными... Далее →