Специалист в ФИЛИАЛ КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КАПИТАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ФРКП: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию специалист компании ФИЛИАЛ КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КАПИТАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ФРКП? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников про работу по должности Специалист в ФИЛИАЛ КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КАПИТАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ФРКП

Хотите знать сколько получает СПЕЦИАЛИСТ в ФИЛИАЛ КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КАПИТАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ФРКП? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СПЕЦИАЛИСТ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 20.10.2025 Москваспециалист👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Можно ничего не делать, чем массово и занимается большинство (не умышленно, а от безысходности).Хорошее место для отсиживания и продвижения для «блатных»: детей/жён/золовок/безмозглой пассии директора и т.д.Хороший обучающий отраслевой портал с разными курсами.Можно подвигать график работы.Интересные проекты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Скопирую отзыв, который здесь оставили о концерне «Титан-2». Та же отрасль, удивительное совпадение бед.«Преимущества: Титан-2 Санкт-Петербург. Начнем с плюсов: удачное местоположение, хороший офис. На этом всё.Недостатки: Теперь поговорим обо всем остальном. Первое и самое главное, на мой взгляд, это отсутствие адаптации новых сотрудников. Т. М. М. (начальник по подбору и адаптации) как будто находится в вакууме и даже не в курсе, что в компанию каждый день приходят новые сотрудники, и по ним нужно проводить работу.Что касается ваших непосредственных руководителей (начальников), тут политика такова, что в большинстве своем им тоже будет на вас [censored].Если у вас возникла проблема/вопрос, то с вероятностью 99,999% никто вам не поможет с решением. Возможно, вам даже не проведут ознакомительную экскурсию по офису. Что касается самой работы, складывается впечатление, что её просто нет, тогда возникает вопрос, для чего чуть ли не каждый день на работу принимают новых сотрудников?Коммуникации между дирекциями никакой. Траектория развития тоже не ясна, хотя какое развитие, если вы месяцами можете сидеть без реальных задач, а просто заниматься перекладыванием бумажек. Складывается впечатление, что люди в „Титан“ ходят просто для того, чтобы ходить курить каждый час и пить... Далее →