ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ФКУ НАЛОГ СЕРВИС ФНС РОССИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаОсобо нет Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой организации на протяжении пары лет. Что могу сказать, в начале казалось, что все хорошо, что коллектив хороший, много чего обещают, по сути, все обман. Врут о зарплате, врут о повышении. На деле зарплату и повышения получают некомпетентные сотрудники, те, кто умеют стучать на других, подлизываться к начальству. Начальство так же до дури некомпетентное, постоянно обо всем врут, вводят в заблуждение, закидывают работой. Начальники некоторых отделов вообще должны сидеть в тюрьме или быть отстранены от работы по статье. (есть начальники, которые спят со своими сотрудниками, женщинами), за что в последствии эти женщины получают повышение и надбавки. Если вы мужчина, вам повезло, сможете подняться, подлизываясь к начальству. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешёвые обеды в местной столовой; Можно договорится и выйти позже или пропустить день, если есть нормальная причина — не надо писать заявлений; Это называется работой. Далее →✗ НедостаткиЗарплата: Обещанных денег, скорее всего, вы не увидите. По договору оклад около 7000, с коэффициентом 3, 00. Могут быть копеечные надбавки за стаж. При прочтении договора сразу задал соответствующий вопрос, на который без [censored] получил следующий ответ: «…оставшаяся сумма будет начисляться при помощи добавления премии». С мыслями о том, что учреждение казённое и полугосударственное, поверил. Получив вместо обещанной суммы только оклад с одной копейкой, получил следующий ответ: «Оплата по окладу + премия ежемесячная + персональная надбавка. Первый месяц работаете просто за оклад». [[Устраивался во второй половине месяца. [З.] денег хватит надолго, но неприятно их так расходовать.]] И тут я совершил вторую ошибку, сказав мягкое «хорошо». Потому что за следующий месяц я получил оклад + 10k. Проработав ещё 2 недели, написал заявление и получил ещё оклад + мелкую премию. При многократных контактах с «контактным лицом», непосредственном собеседовании никто не говорил, что первый месяц будет только оклад. В вакансии также нет подобной информации. Какая у вас будет зарплата, решает начальник, либо его зам. Если проблема с работой и она срочно нужна, проще устроиться сборщиком в СбеМаркет, сразу получая... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗнакомства с новыми людьми… Далее →✗ НедостаткиВ данной организации есть такой господин, с фамилией [Р.]. Данный «начальник» курирует работы отделов, занимающихся настройкой сети, созданием и сопровождением работы серверов. [censored] редкостная. Чтобы связаться с сотрудником, который занимается работами по организации сети или настройке ОС, всегда требуется сначала связаться с данным «начальником», который в очень редких случаях согласовывает общение с исполнителем поставленной задачи. Господин [Р.] в 99 % из 100 всегда вначале обмажет вас [censored] и в лучшем случае позволит (именно позволит) пообщаться с сотрудником. Многие проблемы ФНС (недоступность работы налоговых органов) происходят именно по инициативе данного «начальника». Уволить его никто не может, т.к. он сильно приближен к начальнику ФКУ Налог Сервис. В ФНС о данной ситуации, возможно, не известно, т.к. о проблемах докладывается в том ключе, что виноваты все, кроме сотрудников господина [Р.]. Пока данный человек у «руля» ФКУ (в лице рядовых сотрудников) будет продолжать страдать… Далее →
-
Смена руководства пару лет назад привела к тому, что ввели штрафы, а зарплату урезают по любому поводу. Во всех отделах сидит по одному лизоблюду, который обо всем докладывает товарищу Г. ЗП мизерная на данный момент, по нынешним реалиям просто ни о чем. Поднимать никто не планирует, так как все должны бороться за бравое дело и работать за так. Повышают тех, кто лижет [censored] своему начальству, а остальных кидают через половой орган. Наш отдел уволился целиком, и только тогда там подняли ЗП, но уровень ЗП не соответствует объему работы! Админить всю Москву с выездами и всего за 90 000 р., при том что вакансий цискарям полно. Если вы специалист, то даже не суйтесь сюда, вас кинут и опустят ниже плинтуса.. Далее →
-
Мелкая з/п, но я знала, на что шла, поскольку организация находится при госорганах. И самое главное… Руководитель этого филиала, чьё имя, видимо, операторам нельзя называть)))) Очень токсичная женщина, если хотите понизить свою самооценку и почувствовать себя никчёмным [censored], то вам прямая дорога туда. Постоянные сборы кансилиумов по любым мельчайшим вопросам. Выглядит это так: вас сажают за овальный стол спиной к двери, на другом конце сидит она, начальница, по бокам сидят ст. операторы и другие начальники. Последние сидят, потупив глаза, пока начальница при них поливает вас грязью, говоря о вашей никчёмности и т. д. [К.] течь идёт конкретно из-за неё. При мне с её подачи было убрано несколько сотрудниц и вовсе не из-за плохой работы, причём проработали они там прилично и были хорошие показатели работы. Так что на стабильность и надёжность работы там не рассчитывайте, уберут добровольно-принудительно в любой момент. . Далее →
-
Не имел возможности там работать (и это хорошо), эта кантора в постоянном поиске сотрудников это очень подозрительно! Отлекался на дневную работу, а позвонили с предложением ночной работы в смену 2/2. Поведение как у быдлятены (где таких берут). Позвонила [С.] [Т.] грузила вопросами «почему именно мы и все такое бл-бл-бл» на что я ответил девушка не надо далеко капать просто ищу работу, а она «мне может перезвонить в другой раз» (не адекватная), сказала что собеседование сначало по телефону. Я потом нашел ее в ВК и оказалось ее профиль психолог и таким доверяют заниматься подбором персонала, такое было чувство что она правоцировала и играла на нервах. Далее →
-
Днище и вранье. Манагеры чмырят и матерят, как прарора. Постоянные штрафы за просрочки трабл-тикотов в самопильной неудобной системе сервис деска (думали, HP Service desk, который вы так не любили — это зло? Как бы не так!). Зп состоит из оклада, мизерного, и премирования, в соотношении ~ 3 к 2. Угадайте, чем вас будут шантажировать и карать за малейшие проступки? Такое очучени что я в Пятерике, а не в айти-компании. Единственный плюс, что всегда можно договориться и если есть личные проблемы ну или ты просто набухался в кашу и не в кондиции, то не выйти на работу, да и больничный можно не делать, тебя прикроют. Но за подобную лояльность приходиться платить. В договоре прописана ненормированность, но то, до какой степени она может быть ненормирована… Ну организовывать переезды инспекций и до трех ночи заниматься какой-то совершенно бесполезной и непродуктивной работой — это норма. Да, тебе купят пиццу и отвезут домой, но простите, нормально организованный переезд выглядит не так. Постоянная нехватка и текучка. При подобном отношении берут на обучение, кстати, о нем отдельно, непрофессионалов, скажем так. Обучения, как такогово нет, т.е. теории вы получите крайне мало, и крайне мало получите информации о бюрократической и органзационной структуре. Практически тебя кидают сразу в поля. Если ты не тупой, ты справишься. Если нет, то в принципе сразу... Далее →
-
Организация очень сомнительная, порой кажеться что создана для отмыва бюджетных средств. Директор организации получает 100 000 + надбавки и того за 200 000. Ведущие спецы 6700 рублей и это при том что на них всё держится. Текучка ужасная, народ не выдерживает и 2 месяцев — убегает сломя голову. В ФНС на ФКУ-шника смотрят как на ненужный элемент, который мешается под ногами и не во что не ставят — вообще не понятно зачем они в ФНС нужны, если отделы ИТ и без них хорошо справляются!. Далее →