ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

6

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (8)
🌆 Санкт-Петербург (6)
🏙️ Краснодар (3)
🗺️ Калининград (2)
🏙️ Брянск (1)
👑 Королев (1)
🏙️ Курск (1)
🏙️ Нижний Новгород (1)
🏙️ Новосибирск (1)
🏖️ Сочи (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ 25 отзывов

Отзывы (6)

  • ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ: Самое безответственное отношение к сотрудникам
    12.11.2024 | Санкт-Петербург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Если очень повезет удастся заработать. Берут всех подряд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Изначально объявления на Авито, в котором указан телефон, только никто никогда не отвечает по нему. Можно было написать им сообщение на Авито, и через неделю, возможно, пригласят в группу в WhatsApp, в которой и записывают сразу на смены. Смены формируются, набирая толпу желающих работать на определённом объекте. Когда все собираются, менеджер, подсчитав количество, принимает решение отправить домой лишних, даже после подтверждения выхода. Причём неважно, сколько, откуда и как долго ехал человек. Бывает, что и не хватает на смене сотрудников, о чём пишут в чате и зовут приехать. Что говорит о безответственной, халатной, беспорядочной организации работы для сотрудников, готовых прийти на заработок. За ночные смены никакой доплаты. Далее →
    💬1 комментарий
  • Формула контроля
    20.11.2023 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Я тоже столкнулась в этой компании с маленькой оплатой за труд в ночное время суток. Пишут оплату одну потом выясняется что ты мало посчитала им товара и платят сумму другую. Договор прочитать не дали. Свои заработанные деньги получила только через сутки. До начала работы ждёшь минут 40 когда менеджер примет решение оставить тебя на смене или отправить домой. После пересчёта магазина, приходится стоять и ждать 2−3,5 часа пока придёт ответ откуда-то там… Не рекомендую ФК к сотрудничеству. Не теряйте свое драгоценное время. Далее →
  • Формула контроля
    16.03.2022 | Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Положительные стороны Работаю с конца ноября, работа на объектах организована хорошо, все менеджеры адакватны, все возникающие рабочие вопросы решаются оперативно. По зарплате все вовремя и как указано в объявлении. Далее →
    ✗ Недостатки
    10.02.22, магазин «Магнит» в деревне Большие Колпаны, Гатчинский район Ленинградской области, сбор согласно смс от компании в 21.30 у входа в магазин. В результате корректировки количества сотрудников уже на объекте меня отправили домой с компенсацией оплаты проезда (500руб). Деньги выдали 21.36, от магазина до остановки идти 7−10 минут, последний автобус до Гатчины 21.40., на остановку я пришла 21.44, подождав около 10 минут (может опаздывает автобус) на попутке доехала до Гатчины. Когда я доехала до Гатчины, последний автобус до метро уже отъехал от остановки 22.13, пришлось вызывать такси (990руб), живу у ⓂМосковская, рядом с Пулковским шоссе (это ближайшее метро). Хотелось чтобы при назначении времени сбора в таких удаленных местах учитывали не только время работы магазина, но и график движения транспорта. На звонки в компании отвечает робот, 11.03.22оставила заявку на обратный звонок, но уже 16.03.22 никто так и не позвонил, видимо такое «свинское» отношение норма. Считаю, что приглашая, людей в такие труднодоступные места, в такое позднее время (если выяснить, что в их услугах не нуждаются можно только на объекте) компания должна обеспечить возможность доехать до ближайшего метро, а не просто сунуть денег и вытолкать на улицу Далее →
    💬1 комментарий
  • Формула контроля
    22.03.2021 | Санкт-Петербург
    В компании не работала, записалась на смену, до этого почитала отзывы и не поверила, решила все таки выйти. Потому что до этого выходила от другой фирмы и прошло всё хорошо, хоть и там отзывы были не очень. По прибытию в сам магазин, хорошо что в 10 минутах от дома (так бы и не записалась),набралось человек 15.вышел парень, с блатным видом сказал: мне нужно 3 человека, типа, а вас тут очень много, потом куда-то сходил, пришел со списком и сказвл нужны 11человек, кто готов поехать домой? а люди ехали некоторые два часа, потому что это пригород, в общем начались возмущения .Зачем так издеваться над людьми? тем более если магазин в пригороде, почему заранее не оповестить людей, прислать отказ в смене? беспредел,контора как и писали ужасная, не тратьте свое время! Далее →
    💬1 комментарий
  • Формула контроля
    19.03.2020 | Санкт-Петербург
    Их можно перечислять долго.. Во 1-х, низкая зп при условии чрезмерной загруженности. Работа ночного характера, оплата которой должна быть на порядок выше, платят же копейки. 2. При устройстве на работу вам ваш экземпляр договора на руки не выдадут, с этого момента вы просто раб! Даже если попросите, им легче сказать что вы им не подходите и не взять вас на работу, т.к. за вами очередь соискателей которыми они легко могут закрыть потребности в нехватке РАБочих рук. 3. Несмотря на обещание графика 12 часов, вы будете работать больше, причем часто — за бесплатно! В размещенных объявлениях по найму сотрудников они нигде не указывают что есть и пмги (проверка после смены) не на каждом объекте оплачивается, и ранний пересчет, который мало того что не оплачивается, так еще и начинается на 5−6 часов раньше основного времени начала работ. Обо всём этом сотрудник узнает только после устройства на работу, еще и будет неприятно удивлен когда ему будут в любое время в течении месяца добавлять пмги и ранний пересчет без согласования с ним, т.е. ставить его перед фактом! 4. Основное большинство РАБотников не высыпается из-за жесткого графика, из-за чего почти все поголовно подсажены на энергетики и прочие бодрительные, но очень вредные напитки. 5. До руководства отдела... Далее →
    💬1 комментарий
  • Формула контроля
    20.08.2019 | Санкт-Петербург
    Расчитываешь на записанную смену, а тебя не вызывают… Если вызвали еще не факт, что будете работать, выдадут компенсацию 200р. и досвидос, это хорошо если живешь рядом, а если через весь город (Санкт-Петербург) ехать? Так отпустив «неугодных «сотрудников (принцип отбора лишних не понятен, те кто пришел позже остались) на метро не успела и шла через полгорода пешком (денег на такси нет), под моросящим дождем, в холод и ветер. Про такое «милое» отношение напишу во всех соц. сетях и всем кому ранее рекомендовала сообщу — как «мило» сходить поработать получить 200р. и прийти домой в 3:45 вымокшей, замерзшей, а утром вызвать врача потому что от переохлаждения температура не сбивается и сам как «обморок «… Далее →