Работа в ФПК ГАРАНТ ИНВЕСТ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ФПК ГАРАНТ ИНВЕСТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ФПК ГАРАНТ ИНВЕСТ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

6

Общая оценка работы

5/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ФПК ГАРАНТ ИНВЕСТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ФПК ГАРАНТ ИНВЕСТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФПК ГАРАНТ ИНВЕСТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФПК ГАРАНТ ИНВЕСТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (6)

  • 25.11.2024 | Москва | клиент
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Обслуживаюсь как вкладчик в КБ Гарант-Инвест уже не первый десяток лет. Это небольшой по активам банк, но именно этим он и хорош-к каждому клиенту практически родственное отношение. Всегда встретят, как дорогого человека, во всём помогут, проконсультируют, все вопросы закроют без лишних разговоров и часовых ожиданий. Настоятельно рекомендую к сотрудничеству. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не нашел Далее →
  • 25.07.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Реальный отзыв о ФПК Гарант –Инвест. Отзывы, размещенные на всех сайтах о работодателях заказные,.собственник ФПК Гарант –Инвест платит за публикацию положительных отзывов, якобы от имени сотрудников компании, убирают реальные объективные отзывы о данной компании. Ген.директор (президент) ФПК Гарант –Инвест практикует найм новых сотрудников на испыт. срок, обычно новый сотрудник выкладывается на 100%, далее, несмотря на результат его работы, например, приняли на работу опытного специалиста на подготовку готового фин.отчета о деятельности ФПК, далее, когда работа выполнена и отчет готов и утвержден, этого сотрудника просто вызывают и говорят о том, что он больше компании не нужен. Такое потребительское отношение к сотрудникам уже в системе, президент ФПК Гарант –Инвест может уволить одним днем сотрудницу, узнав о ее беременности, или уволить высоко профессионального специалиста по истечении испыт.срока, чтобы не оплачивать услуги кадрового агентства. Собственник абсолютно не ценит людей, работающих в его компании. Продолжительное время работают сотрудники, позволяющие унижать себя, терпят, когда на них орёт до красноты президент, или остаются работать в офисе до 12 ночи, выполняя «срочное» поручение президента. Вся рабочая коммуникация с президентом осуществляется через служебные записки, что сильно тормозит рабочий процесс, т.к. ответ от руководства... Далее →
  • 06.07.2022 | Москва | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    «Гарант Инвест» — это мой долгий сложный и правильный путь. Я устраивалась сюда дважды. Первый раз моих навыков оказалось недостаточно, но я не сдалась и повторила попытку через два года. И вот уже полтора года работаю тут. Мои усилия полностью оправдались. Но по ощущениям это место для трудоголиков. Тем, кто хочет легких денег сюда идти не нужно. Компания крупная, работы очень много, но при этом четко видно что и зачем ты делаешь. Завершаешь большой кусок работы и видишь результат. Нет такого чувства, что крутишься как белка в колесе и стоишь на одном месте. И зарплата мотивирует. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не знаю Далее →
  • 15.03.2021 | Москва
    Наблюдаю за Гарант-Инвест уже лет пять. Ищут постоянно Управляющих на одни и те же объекты, при этом на собеседование говорят, что текучки нет вообще, что берегут своих сотрудников. У меня вопрос: нет текучки именно своих сотрудников, которые работают много лет, а не для новопришедших и которые неожиданно не проходят испытательный срок, пока старый сотрудник в отпуске? А отзывы кто пишет положительные? Далее →
  • 10.05.2020 | Москва
    неофицальная оплата труда: большая часть заработной платы в конверте, задержка выплаты заработной платы в конверте; отсутствие ДМС; ненормированный рабочий день; отсутствие компенсации за переработку; некомфортный офис: душные и пыльные офисные помещения, устаревшее оборудование, очереди в туалет; авторитарный стиль общения президента с сотрудниками компании: унижение чести и достоинства сотрудников, нарушение корпоративной и деловой этики; согласование в печатном виде всех документов; нарушение трудового кодекса: в период самоизоляции сотрудники посещали офис и им было предложено в обязательном порядке написать заявление об отпуске за свой счет, но продолжать ходить на работу с переносом выплаты заработной платы. Далее →
  • 08.05.2020 | Москва
    На семинаре «The Future is Green» очень прониклась главой ГИ [А.] [П.] и его речью….Мне так радостно, что мы живем уже в другом мире, где важными становятся вопросы экологии. И не только обычным гражданам, но и крупным инвесторам, от которых будущее зависит в большей степени. После этого непростого периода с коронавирусом, вообще мир проснется другим. И «зеленые технологии» должны взять верх! Далее →