Работа в ХАРДКОР МЕДИА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ХАРДКОР МЕДИА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ХАРДКОР МЕДИА. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ХАРДКОР МЕДИА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаКакие плюсы в этом рассаднике сплетен могут быть? Далее →✗ НедостаткиТоксичный змеиный клубок, а не компания. Казалось бы, вроде спорт-команда, должен быть ровный пацанский коллектив. Но Т. посадил в HR каких-то наглых сплетниц, которые распускают сплетни по офису. Сделали вечеринки по пятницам, чтобы коллектив типа сплочался, в итоге каких-то сплетен, злых высказываний и просто [censored] в адрес сотрудников стало намного больше. Докатились уже до того, что начали сотрудников на телефон снимать хрен знает зачем…. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные сказки на собеседовании Далее →✗ НедостаткиВсе [censored] Коллектив тех, кого больше никуда не взяли, или HRD пытается отработать зарплату, взяв абы кого. Иногда ощущение, что ты в классе коррекции. Не удивительно, что Толя орёт. Первым делом выгнать [censored] HR, взять людей с опытом и пониманием, что они делают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВеселые, добрые и заряженные ребята в команде Далее →✗ НедостаткиПосле моего увольнения HR-директор компании Хардкор Медиа игнорировала меня неделю по организационным вопросам, связанным с документами, справками и расчетом. Через 2 недели после моего увольнения (не получив ответы на вопросы, которые я задавала ранее), я попросила направить мне сканы документов, которые я подписывала в компании, но мне НЕ БЫЛ ВЫДАН на руки МОЙ экземпляр. HRD отказалась отвечать на этот вопрос и перестала отвечать на сообщения в принципе. Также, по этому вопросу меня проигнорировал сотрудник, который занимается кадрами и оформлением. Запрошенные документы мне так и не направили. Также считаю нужным сообщить, что после трудоустройства сотрудники отдела кадров не отдавали мне МОЙ экземпляр трудового договора месяц. Далее →

