ХЛЕБПРОМ: отзывы сотрудников в Челябинске
Изучаете информацию о работе в ХЛЕБПРОМ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 6 отзывов бывших сотрудников про ХЛЕБПРОМ по городу Челябинск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ХЛЕБПРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, стадия роста, хороший продукт Далее →✗ НедостаткиЗаработок стал невыносимо низким. Руководство и акционеры открывают новые производственные площадки, наплевательски относясь к заработным платам сотрудников. В 2023 году повышение на 7 %, в 2024 — 0! Повышают заработную плату только избранным топам и немножко рабочим, и то когда они увольняются пачками. Специалисты и линейные руководители для ген. директора — это шлак. Люди массово увольняются, даже в бюджетной сфере порой зарплаты выше хлебпромовских. [Я.] О чем вы думаете, кто будет работать? Достигаете красивых целей по [censored] на костях сотрудников.. Далее →
-
✓ Преимуществасамые минимальные достоинства Далее →✗ Недостаткинабирают работников на вахту, но не дают работать, постоянно день через день отправляют домой (вопрос, зачем такой большой набор сотрудников). Коллектив паршивый, очень мало адекватных людей, но есть. Не предупреждают о высчетах с зарплаты. Забирают документы в начале смены и отдают в конце, считаю это ненормальным, и даже не смотрят, кто что забирает, а если любой человек заберет документы чужие, все — ждите депортации и штрафа. Бригадиры неадекватные, работу свою не выполняют, не записывают, когда вы пришли на смену. А сотрудники хлебопром вообще думают, что им все можно, тыкают пальцем, обсуждают и смеются, цепляются за внешний вид, ущемляют. Присутствует национализм, запугивают, в день с места на место кидают и требуют еще скорости. Не могут нормально объяснить, сразу кричат и психуют. Как получать расчет — за ними всеми приходится бегать, главные столяры и старшие кондитеры не работают, вместе со своими подружками и друзьями, можно так выразиться, а на остальных кричат и сваливают всю работу. В общем, не советую это место для работы, больше потратите времени и денег, чтобы устроиться, так еще и минус нервы. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиУстраивалась через «Работу Плюс» помощником кондитера. Пришла уже в свою смену, все было хорошо до того момента, пока я подошла к мастеру. Хамло ужасное! Сказала вообще, что не нуждается в помощниках и вообще мне нужно идти на мойку и стоять мыть посуду. Так меня еще не посылали… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успел выявить Далее →✗ НедостаткиИнформация для тех, кто устраивается через аутсорсинг. Лично я искал 2-ю работу (подработку). В офисе сказали: 1. Возможна оплата ежедневно, по факту 3 р. мес, 2. Сказали, график выбираешь сам (мне подходили только дневные), по факту так не бывает — в ночь тоже надо выходить кому-то работать, 3. Озвучили, что должность выбираешь сам (мне нужна была грузчика, не могу стоять 12 часов на ногах у конвейера), по факту придёшь на смену, и где людей не хватает, туда и поставят. Ну, а чисто в личном отношении, когда приехал на инструктаж, то увидел много лиц из ближнего зарубежья, а по опыту я знаю, когда их много, то относиться к вам будут как к рабам. Ну и вообще, если народу много пришло, то значит здесь большая текучка (вряд ли расширение производства). А текучка, естественно, там, где что-то не так. Надеюсь, информация будет полезной. Далее →
-
✓ Преимуществане успела ощутить Далее →✗ Недостатки26/11/2021 г. с документами пригласили в отдел кадров на оформление на работу. Уже с первого шага сотрудница отдела кадров выражала явные недовольства, что ее якобы отвлекают от работы: «Ещё одна пришла». Другая вообще разговаривала как со скотами: «Эта ты давай, пошли». Уважаемые сотрудницы, я не люблю скандалить, мне не хочется работать уже там, я ничего им не сделала, чтобы выслушивать хамство в свой адрес. Задумайтесь, вы с людьми работаете, а не на скотобазе.. Далее →
-
Нарушение: медицинский осмотр за счет работника. Далее →
-
Несоблюдение расследования несчастных случаев на производстве. Далее →
-
-
Нарушение процедуры расследования несчастных случаев. Далее →
-
Недостаток обеспечения работников средствами защиты. Далее →