ЦЕНТР МЕДИЦИНСКИХ КОМИССИЙ: отзывы сотрудников в Хабаровске

Не рекомендовал бы идти работать в эту компанию. Особенно в ит-отдел. Будете работать за троих, круглыми сутками, а получать копейки, а если вас что-то не устраивает, то уволят и глазом не моргнут, потом наберут других, и все по кругу, гнилая компания, а точнее ее руководство. Видели бы вы переезд в новое здание, там же работать невозможно, но господину [У.] все равно на людей. Сами линейные сотрудники в полне адекватные люди, которые сами не рады, что попали в эту компанию, ждут подходящей работы, чтобы уволиться отсюда. Ни в коем случае сюда не идите работать. Далее →

У " советников» работодателя одна задача: взять на работу талантливых людей, выжать с них идеи и уволить. З/п черно-белая, заключают агентский договор, налоги в соц. Страх не отчисляют. Каждый год полностью делают смену штата, якобы нерентабельно. При этом, увольнение будет молниеносным, " по соглашению сторон», т.к. По договору то вы просто " агент». Врачи работают под чужими печатями. Текучка сумасшедшая. Далее →

Этот отзыв в большей степени для врачей, обещают зарплату хорошую, но в последствии обманывают. Да еще и твою печать личную используют на других центрах: я работала на одном центре, а моя печать в последствии оказалось «работала» еще на других центрах. А узнала я, когда уволилась и переехала на пмж в другой город. Я честно говоря в шоке, была бы в городе, написала бы в прокуратуру. Врачи, коллеги подумайте стоит ли идти работать в такую контору, где за вашей спиной будут творить темные делишки, а по судам не дай бог за вашу печать, пойдете вы. Далее →

Постоянная текучка кадров, как ни глянь, много вакансий открытых всегда и врачи и регистраторы и замы и директора, недостоверную информацию предоставляют на собеседовании по оплате, как и на тренинге. Тренинг вообще ни о чем, два дня занимаешься не понять чем, на работе эти тренинги не помогут. Регистратор на собеседовании и на тренинге с окладом 15, а по факту 9) нормально, плюс все надбавки минус ндфл, больше 13 там не видать, а если бы оклад и был 15, на руки бы было примерно 17, разница в пятак минимум, по договору 39 часовая 6-дневная рабочая неделя, по 6. 5 часов нормально было б работать, а так с 8 до 5, +2 на дежурство. Серая зп такая, где за косяк или не косяк платишь рублем. Врач загнул клиента, не годен он, пиши обьяснительную) ежемесячно решаешь тесты, которые убивают) иначе должности тренера и не было б вообще, если б не постоянный набор кадров, кто б тренинги эти создавал с тестами? 0. 1% за колл центр вообще хрен получишь, сидишь как дурак телефон долбишь: «дураков» то хватает, все со всех центров сидят и долбят) поймаешь или нет этот звонок, если что-то не спросил даже, типа как зовут, где проживаете и тп, тебя обнулят. Не понятно, че надо работодателю. Набрал всех че еще надо?... Далее →

Всем кто собрался трудоустраиваться в «Центр Медицинских комиссий». Официального трудоустройства нет, если вы его дождетесь то для этого надо будет стать «своей», то есть доносить на каждого, подставить минимум пять человек или просто выжить их с рабочего места. Схема трудоустройства в эту «секту» проста, уйти от уплаты налогов как можно дольше, лучше всего для них вообще не платить ни какие налоги. Людей увольняют через пару месяцев, формулировка не справляйтесь с обязанностями, поверьте даже если вы будете ночевать на рабочем месте, и у вас будет идеальный порядок во всем. Вас все равно уволят, вы же попросите официальное трудоустройство, а вот именно это им нужно меньше всего. Поэтому либо черная з/п, и все время в подпольном рабстве, либо прощайте! Атмосфера в коллективе очень напряженная, каждый стремится [censored] другого морально и выслужиться перед руководством. Причем именно такая политика там будет всегда, само руководство набирает девочек по подбору персонала уже зомбируя их на то, что унижение личности должно быть в приоритете. Если проводить аналогию между этой шаражкой и семейством гиен, то вы если у вас есть такие качества как порядочность, честность, совесть, долго находится среди... Далее →