Работа в ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ РЕШЕНИЙ: отзывы сотрудников

Пожалуй, напишу и я! Хочу обратиться к ГО, чтобы обратили свое внимание на «руководителей» Южного РУ, а конкретно на «зама», она себе позволяет очень много чего по отношению к менеджерам. Цитирую: да ты ахела, да вы все ахели, конченные все (кроме нее, конечно же), …и многое другое! Но больше всего это происходит при клиентах, она себе может позволить накричать на менеджера, не стесняясь никого вообще, а если хотите доказательств, просто включите камеры и послушайте, как она себя ведет! А по поводу самого директора я ничего не могу сказать, так как он ничего и не делает с этим! Очень много опытных менеджеров ушли из компании именно из-за этого! Да что говорить, если девочку-стажерку в первый же рабочий день увезла скорая, так как ее довели просто до истерики своими криками о том, что она безмозглая и т.д. Хочу сказать, что ей (заму) реально нужно проходить курс лечения, так как есть явные проблемы с психикой! И это не «донос на начальство», а просто просьба, чтобы вы что-то решили с этой проблемой, люди приходят и сразу уходят, никто не может выдержать такого отношения к себе. Да и в принципе никто ни на одной работе не имеет никакого ПРАВА так разговаривать с подчинёнными! Клиенты уходят... Далее →

Собеседование в главный офис проводит человек абсолютно некомпетентный. [А.] Вы прежде чем приглашаете в компанию, ну резюме почитайте, это не сложно. Далее — зачем вы озвучиваете в телефонном разговоре одну ЗП, на собеседовании она уже на 3000 грн. меньше. Вам нужна массовость проведенных собеседований для галочки даже на офисные вакансии? Ну тогда грош вам цена как специалисту, но судя по тому, как вы проводите собеседования, вы им не являетесь. Очень рада, что не буду работать в данной компании, так как условия так себе, зарплата намного ниже рыночной. Поэтому кто будет рассматривать именно офисные вакансии, то хорошо подумайте, стоят ли те гроши, которые они платят, вашего времени. Далее →