Медицинская сестра в ЦЕНТР ЭПИЛЯЦИИ И МАНИКЮРА EPILAS в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе медицинская сестра в ЦЕНТР ЭПИЛЯЦИИ И МАНИКЮРА EPILAS в Москве? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Медицинская сестра в ЦЕНТР ЭПИЛЯЦИИ И МАНИКЮРА EPILAS в Москве

Хотите знать сколько получает МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА в ЦЕНТР ЭПИЛЯЦИИ И МАНИКЮРА EPILAS в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (1)

низкая зарплата штрафы недостаток обучения недостаточная поддержка кадровая текучка неприветливая атмосфера плохое отношение Показать все
  • 12.04.2026 Москвамедицинская сестра
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в Epilas медицинской сестрой, и это далеко не самый приятный опыт в моей практике. Начну с отношения к медперсоналу — оно откровенно потребительское. Ты здесь не специалист, а просто «расходник», который должен молча отрабатывать поток клиентов. Нагрузки огромные: по 12–13 часов на ногах, плотная запись, времени нормально поесть или передохнуть просто нет. О каком-то соблюдении медицинских стандартов речи не идёт — на первом месте скорость и выручка. Руководство — отдельная тема. Постоянное давление, придирки, разговоры в стиле «не нравится — проваливай». Любая ситуация, даже если ты не виноват, легко заканчивается угрозами штрафов или увольнения. Поддержки ноль. Нормального обучения тоже нет: тебя буквально кидают «в поле» и разбирайся как хочешь. Стажировка — формальность. По факту это выглядит так: дали текст, ты его прочитал, ответил на пару вопросов администратору или косметологу — и всё, иди работать с клиентами. Хочешь не хочешь, умеешь или нет — никого не волнует. Не умеешь делать чистки или массаж лица? Твои проблемы: «посмотри видео на YouTube и делай». Система оценивания тоже вызывает много вопросов. Если клиенту субъективно что-то «показалось» — например, мало геля или недостаточно внимания — тебе спокойно могут занизить оценку, а потом на основании этого штрафовать.... Далее →