Соискатель в ЧИТАЙ ГОРОД: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию соискатель компании ЧИТАЙ ГОРОД? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Соискатель в ЧИТАЙ ГОРОД

Хотите знать сколько получает СОИСКАТЕЛЬ в ЧИТАЙ ГОРОД? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СОИСКАТЕЛЬ (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (3)

  • 06.12.2022 | Москва | соискатель
    ✓ Преимущества
    Есть удаленная работа, крупная известная компания, быстро реагируют на отклики кандидатов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию «Специалист онлайн-чата» (удаленно). В описании вакансии было указано, что ищут кандидатов с опытом работы в консультировании клиентов. В итоге в ходе телефонного разговора выясняется, что нужен сотрудник с опытом работы конкретно с конфликтными и негативными обращениями. Вопрос: почему сразу нельзя указать такую информацию в описании вакансии? Чтобы соискатели, не имеющие такого опыта, не тратили зря свое время. Далее →
  • 06.06.2022 | Пятигорск | соискатель
    ✓ Преимущества
    Не заметил Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно мразотное отношение отдела по подбору персонала. На хэдхантере в апреле 2022 года откликнулся на вакансию продавца в моем городе. Ответили, что резюме понравилось, надо заполнить анкету. Прислали. Заполнил, отправил 11 апреля. Срок рассмотрения был заявлен 2−3 рабочих дня. Через неделю я написал менеджеру по подбору персонала, поинтересовался, рассмотрена ли анкета. После этого до конца мая раз в неделю напоминал о себе, уже больше из любопытства. Тишина. Руки отвалятся ответить? Либо Печерская [А.] [А.] — ленивый некомпетентный сотрудник, либо вся компания такая, иных выводов сделать не могу. Но если болт они клали на потенциальных сотрудников, думаю, и с действующими поступают так же. С глубочайшим НЕуважением, [Н.] Г. Далее →
  • 13.11.2021 | Москва | соискатель
    Встречают по одёжке — провожают по уму, и вот первое впечатление конечно сказало о многом. Реклама у них раскидана везде где только можно о вакансиях, стало быть, заинтересованы в рабочей силе, ищут сотрудников, но на деле, кроме рекламы никакий усилий не прилагают. Захожу на сайт, звоню по телефону отдела кадров — просят сказать какой-то внутренний код или ждать пока подойдёт к телефону дежурный. Звоню — ответа нет, минут пять прошло, а минуты-то идут за ожидание, я не с городоского звоню. Позвонила ещё через время — опять нет ответа. Думаю, может не туда пытаюсь достучаться. Полазила по сайту, увидела номер конкретно того магазина, который мне нужен — набираю звонок, может помогут чем-то хотя бы. Ответила девушка в метро, говорит, что за месяц ей звонят уже в пятый раз по поводу вакансии в магазине, в котором она никогда не работала и к которому отношения не имеет. Ошибка на сайте. Нужный номер так и не нашла. Хорошо, едем дальше. Помимо тщетных попыток дозвониться, сайт предлагает нам отправить анкету со своими данными. Данных собирают слишком много, спрашивают о предыдущих местах работы уже на этом этапе, просят оставить телефон бывшего руководителя. После этого пару раз звонят в удобное им время. У меня... Далее →