Привет всем труженикам. Хотелось бы написать несколько слов о некогда славном заводе ЧТЗ где мне не так давно довелось «поработать». Это полный кошмар товарищи. Работать приходится не по профессии, а там куда ткнёт сосископалец начальничка. Будь ты хоть трижды квалифицированный рабочий — ты будешь работать обрубщиком, стропальщиком, грузчиком, уборщиком и вообще кем угодно. На все возражения один ответ который стал девизом работодателей России. «Не нравится — увольняйся!». Что собственно я и предпочёл. Поскольку цеха завода находятся в аварийном состоянии, а оборудование на пределе изношенности, есть очень высокая вероятность погибнуть или стать калекой. О технике безопасности и разговора нет. На первом месте стоит задача выжать всё что только можно из людей и раздолбанного оборудования для получения прибыли. В общем в выигрыше только белые каски всех мастей. Отношение к рабочим хамское. Хотя вина самих рабочих в этом тоже есть. Не рекомендую устраиваться на этот завод людям желающим плодотворно трудиться, повышать свою квалификацию, и получать достойную зарплату. Никаких перспектив и недалёкий развал в будущем. Спасибо за внимание. Далее →
Работа в ЧТЗ УРАЛТРАК: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЧТЗ УРАЛТРАК и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про ЧТЗ УРАЛТРАК. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЧТЗ УРАЛТРАК, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЧТЗ УРАЛТРАК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧТЗ УРАЛТРАК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
💬2 комментария
-
Контора просто ужас к рабочим как к скоту зп чёрная касса и получаешь только белую мизерную, а работаешь сутками завод лакокрасочных по изготовлению краски и т.д спец одежду не дают нет пожарной сигнализации стоит просто обманка кидалово полное не стоит связываться Далее →
-
Обходите стороной эту контору! Долги по зарплате обещают вернуть с незапамятных времен, свет в конце туннеля пока не виден. Допотопное, в большинстве своем, оборудование постоянно ломается, из-за этого иногда неделями можно сидеть без работы, а потом без выходных и с многочасовыми переработками гнать план. В цехах собачий холод, но не везде, там где стоят станки с ЧПУ всегда тепло, иначе эти станки работать не будут, а люди — быдло, чихать на них. В общем не советую связываться. Далее →
-
Фирма НАНО находиться на рынке ЧТЗ в боксах занимаются отоплением помещений, директор Христов Родион Николаевич гнилой человек не платит по счетам не только работникам, но и банкам должен многим и скрывается, а также хозяевам где снимает квартиры!!! Далее →
-
С июня 2014г. на данном предприятии постоянные задержки по зарплате. Сейчас ноябрь, а людям за сентябрь до сих пор не дали, собственно из-за этого мне пришлось уволиться 10 ноября. При увольнении мне сказали, что расчёт дадут на следующий день, сегодня 14 ноября и никакого расчёта я не вижу, звонил в бухгалтерию, говорят «может сегодня получите» и так каждый день. В общем отстой, а не руководство, в понедельник, наверно, пойду в суд подавать на них! Далее →
-
Руководство завода постоянно задерживает зарплату, нарушая этим коллективный договор, в котором указано, что зарплата выплачивается 15-го и с 27−30 число за предыдущий месяц. 11 сентября была выплачена зарплата за июль месяц (60%), а уже 30 сентября и за август не выплачено ни копейки,. За задержку зарплаты платят мизерную компенсацию, за 47 смен — 147 рублей, смешно! Когда за просрочку по кредиту банки берут 500 рублей в день! Начальство спрашивать бесполезно, ничего не знают! Директора на джипах разъезжают, а мы должны пешком до работы добираться и заставляют ведь работать! Далее →
-
Завод задерживает зарплату за апрель, уже 5 июня, а денег нет, с 13−15 июня должны выдать аванс за май, возможно и этого не будет! Нарушение коллективного договора! Начальство спрашивать бесполезно, молчат, как воду в рот набрали, а работать заставляют! За электричество долги, за воду долги, всё отключают периодически, а оплачивают нашей зарплатой, зато директора на джипах ездят, а мы пешком должны до работы добираться, потому что ДЕНЕГ нет! Далее →
-
Доброго времени суток, Уважаемые. Хочу рассказать вам о работодателе ООО Чтз-уралтрак (Челябинск) в частности о цехе технологического траспорта (цтт), в котором и трудился с 08.13 по настоящее время водителем грузового автомобиля. Руководитель Полищук С.В. Данный руководитель не соблюдает Условия труда для работников по следующим пунктам: 1. Охрана труда (отсутвие в колонне номер один, исправной техники, зарегистрированной, застрахованной в установленном порядке (нач. Колонны Голушко с.м.). Почти вся техника списана, не подлежит эксплуатации, но продолжает по факту перевозить грузы. в том числе опасные, водителями без допуска, не предназначенными для перевозки опасных грузов автомобилями.) При этом водителю навязываются такие условия, в которых он вынужден нарушать ПДД РФ, а так же трудовой кодекс Рф, тем, что выезжает на линию, на неисправной технике, не зарегестрированной в установленном порядке, не застрахованной, без гос. номеров. подвергая опасности свою, и жизни своих коллег. в противном случае работник теряет возможность работать в комфортных условиях. Помимо техники — много нарушений охраны труда в области пожаробезопасности и здравоохранении. 2. Оплата труда: Зарплата задерживается почти каждый месяц на несколько дней, иногда недель, что противоречит коллективному договору, и подразумевает выплату компенсации. К сожалению мало кто из работников возмущен подобными обстоятельствами ввиду... Далее →
-
-
Завод и не завод вовсе! НЕ чего не производит уже год только одни обещания! Деньги по 3 месяца не платят! С уволенными до сих пор не расплатились. Коллектив был не плохим особенно на заводе, а сейчас весь разбежался. Руководство вроде не плохое кроме директора производства и директора департамента Елены Герасимовой. Редкостные дуры и сучки. Далее →
-
На данном предприятии, которое позиционирует себя как производителя тяжелой техники, постоянно идут задержки зарплаты (более 2 месяцев), собственно никакого производства нет (более года) и не предвидится в ближайший год. Для чего нужен им штат? Непонятно, т.к. они не могут даже взять кредит на развитие в связи с тем, что оборотки нет. На вопрос сотрудников, когда начнется работа и будет зарплата-руководители отвечают, что уже через неделю все у вас будет, и работа и зарплата. И в таком ключе уже несколько месяцев. Далее →