Работа в ЧТУП АРТСКВЕР: отзывы сотрудников

Планируете работать в ЧТУП АРТСКВЕР и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про ЧТУП АРТСКВЕР. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

3

Общая оценка работы

5/5

Оценка руководства

5/5

Оценка атмосферы

5/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЧТУП АРТСКВЕР, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЧТУП АРТСКВЕР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЧТУП АРТСКВЕР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Минск (2)
🏙️ г Минск (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЧТУП АРТСКВЕР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • Чтуп артсквер: Настоящая компания и самоотверженные люди
    03.09.2024 | г Минск | менеджер по продажам
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Я работала в компании АртСквер больше 4 лет и знаю все и всех. Все отзывы, которые написаны, написаны людьми, которые не продержались и месяца работы. Потому что ваша лень и безответственность только и позволяет вам сидеть тут и писать и бред. В этой компании очень честное руководство. Это человечные люди и высококлассные специалисты, которые держат компанию на плаву несмотря на все сложности в деле. Очень достойный уровень оплаты для людей и еще раз скажу человеческое отношение. Люди делятся знаниями и кто хочет тот либо становится профессионалом либо так и остается никем в этой жизни. Это компания для людей перспективных и трудолюбивых. Продукция очень красивая из массива дуба, аналогов такой нет в Беларуси. Рекомендую на все 100%! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствуют полностью. Далее →
  • ЧТУП «АртСквер»
    05.01.2023 | Минск
    Брали на работу, как специалиста в сфере 3D Графики. Должен был делать визуализации их товаров в интерьере. В самом начале показались серьезными и профессиональными людьми. Но в итоге через 3 недели работы уволили, из-за того, что я не успевал выполнять работу, которую вообще не должен выполнять как специалист. Я пытался обьяснить им, что подхожу к процессу максимально профессионально, и все сотрудники кроме Майи были довольны работами которые я им предоставлял. Но из-за одного человека, меня погнали прочь. Не сказать бы что я расстроен, но меня изначально предупреждали, что там отбитые наглухо непрофессиональные и консервативные люди работают. И мало того, что меня уволили так быстро, хотя обещали 3 месяца минимум (со старой работы то я уволился) так еще и в конце шантажировали тем, что могут выплатить не всю сумму. И чтобы я постарался доделать последний проект в ограниченные временные рамки, иначе останусь нисчем. В итоге все выплатили, тк проект я завершил, но осадок остался. Не советую идти сюда работать. На вас захотят скинуть больше положенного, будете перерабатывать. А при увольнении еще и зарплатой пугать будут. В общем — мимо Далее →
  • ЧТУП «АртСквер»
    25.06.2020 | Минск
    По началу все приветливые и стараются помочь. На самом деле это все иллюзия. На собеседовании вам не скажут и части правды. Вас попросят недельку бесплатно походить (типо присмотреться), я сказала только на 2 дня согласна. И в эти 2 дня они активно грузили работой. Договор я оформляла с клиентом уже в первый день (естественно, это не оплачивается). Постепенно, когда вы уже будете работать, начнутся сюрпризы. Вам конечно же не скажут сразу про график работы, что вы работать будете по субботам и воскресеньям всегда. Потом вам на почту будут присылать писульки о распорядке фирмы (в глаза об этом не скажут) о том, что требуется уборка магазина, в чем и как вы должны ходить на работу. Там четко прописаны какие вещи, обувь, макияж, прическа, маникюр, украшения и даже какие колготки (колготки даже летом. Кондиционера нет). Так же там будет описано как вам себя вести нельзя и можно (эти правила доходят до абсурда). Список огромный. То есть логично предупредить на собеседовании об этом что бы человек понимал подходит ли ему такие правила или нет. И постепенно начинаешь понимать, что находишься в каком-то дурдоме и чувствуешь нервное истощение после общения с ними. Директор [Т.] крайне... Далее →
    💬3 комментария