Работа в ШКОЛА ОКСФОРД: отзывы сотрудников

Проработала в Оксфорд чуть меньше 2 лет. В целом, впечатления нормальные, но! Это все заслуга коллектива. В моем филиале суперские люди. По атмосфере внутри коллектива и по самим людям я скучаю. Но на этом все. Ну может еще удобное расположение, недалеко от дома. Далее →

Сейчас я в поиске работы, иногда посещают мысли: «А не вернуться ли?», но потом я вспоминаю о:  — низкой зарплате,  — неудобном графике, при котором о личной жизни можно забыть, ведь работа в основном по вечерам, плюс новички ещё и по ночам работают над планами,  — планах уроков — это отдельный кошмар. Они заявляют, что планы и все материалы готовы. По факту пройдёт минимум 3−4 месяца бессонных ночей, в которые ты пишешь эти планы. Да, может, потом и дают что-то, но всё такое кривое, что уже проще самому написать всё. Опять-таки ночью!  — культе личности основателя (она и сама себя так преподносит, на её обучениях было максимально некомфортно находиться),  — расписании и графике работы, в основном вечернее время. Уроки без перерывов, просто можешь с 14 до 21 без передышки вести уроки за 25 тысяч,  — больших группах (при заявляемых 6−8 чел. можно спокойно получить 12 и больше, особенно дети и подростки, а это так-то основная часть всех студентов). Далее →

- удобный график  — местоположение филиалов Далее →

Остался негативный осадок от работы в данной компании. Перед устройством на работу обещают хорошие условия, постоянную поддержку коллег, а по факту этого нет. Обучения, кстати, тоже нет. В первые рабочие дни обещали ввести в курс дела, в итоге оставили одну разбираться со всем. Постоянные претензии и вечные недовольства. А что можно ожидать от сотрудника, которого даже не удосужились обучить работе? Смутил также момент с трудоустройством, трудоустраивают только через 3 месяца, но при этом в первые месяцы работы с вас вычитают налог 13%, вопрос: куда идет этот налог? Больничных и отпускных нет, оплата только за смены. Причем оплата — копеечная. Внутри коллектива все друг друга за спиной обсуждают в негативном ключе, а в лицо улыбаются, ведь такая концепция у самой школы — мы все дружелюбные и приветливые. Кстати, слабых учеников преподаватели тоже обсуждают не совсем профессионально, а именно, в таком ключе «зачем ему вообще здесь учиться, он же глупый». В общем, кто хочет заработать хронический стресс и получить за это копейки — добро пожаловать сюда. Далее →

not detected Далее →

Итак, почему я прекратила сотрудничество со школой Оксфорд. Немного о себе: около 30 лет преподавания иностранных языков: английский, испанский, французский. НГУ, Юнисити, сейчас — крупная фармацевтическая компания. Недавно моя студентка по испанскому ушла в декрет, и мне стало его не хватать. Мне позвонили из данной школы и предложили сотрудничество. Деньги небольшие — 350 р за 45 минут, расписание — бегающее (я работала и в субботу, и в воскресенье), но ради испанского я была готова на многое, но оказалось не на всё. Студентка, назовём её [М.], была очень способной, милой, и мы с ней пребывали в полной любви и согласии. Веду занятия, заполняю отчёты, деньги приходят на следующий день, всё замечательно. Некоторое подозрение вызывало то, что студентке нельзя было напрямую общаться со мной (пересылать дз по вотсап), и то, что мой куратор, [А.], на любой мой вопрос отвечала: «Это не в моей компетенции, спросите у более старшего куратора». За три месяца работы на них, она мне так раз 5−6 сказала. Когда я её спросила, что в её компетенции, она ответила — налаживание контакта между преподавателем и студентами. Ха-ха, в действительности она только мешала. Окей, дальше мне предлагают ещё одну студентку, которой я тоже умудрилась понравиться, хотя человек — сама лингвист, нацелена... Далее →

Точки почти во всех районах города. Далее →

Их множество. Все хорошие отзывы пишут они сами. Не ходите в эту секту. Куча ответственности за копейки, вы будете здесь всем вплоть до уборщика порой, а самое главное будете тратить бесценное время на домашние задания, постоянные бесполезные семинары и летучки, читать книги, которые вам не нравятся, ходить на уроки иногда и все подробно описывать, и потом отчитываться. Работать в свои выходные, вас будут дергать постоянно, то подменить, то ещё что-то. Руководство нацелено искать слабых и удобных людей, система мотивации никакая, зато на собеседовании все в таких красках. Здесь вы будете чувствовать себя убого, при всем нужно отвешивать поклоны руководителям.. Далее →

Подходит в качестве опыта для новичков Далее →

То, что даже после Н лет опыта к тебе относятся как к новичку, постоянно просят подробно в деталях писать планы, вот прям что на какой минуте говоришь и для чего ты это делаешь, да ещё переделывать заставляют, чтобы было как им нравится. И за всё это вы получаете 300 рублей за акч. У меня сложилось впечатление, что руководство будто не доверяет моему опыту и не воспринимает меня как профессионала. В общем, если вы начинаете карьеру — опыт тут будет, но оставаться здесь получится не больше года. Далее →

Если у вас методика преподавания в университете была на низком уровне, то здесь вы получите её азы в теории и на практике. Через год можно спокойно уходить и искать место приятнее. Далее →

Учительские без окон, на всем экономят, по факту в добавок к каждому уроку в 40 минут еще 20 минут бесплатно заполняешь всякие отчетные таблицы. Считается нормальным попросить учителя бесплатно помыть стены, полы или поотдирать жвачки с парт. Культ личности основателя компании. Положительные отзывы написаны по просьбе отдела рекламы после того, как люди стали отказываться от трудоустройства, так как прочитали отзывы, пришли на собеседования и увидели, что все как здесь описывают. На деле половине не оплачивают языковой экзамен, которым так хвастаются, потому что для оплаты нужно сдать на А. Зарплата в 50 — сказка. Официально устраивают только через 4 месяца и на полставки, чтобы меньше отчислять вам в пенсионный. Остальное считается как переработка. Из-за этого за двухнедельный больничный получите 1500 р. Те, кто устроен на полную ставку (старички), вешаются от нагрузки. Постоянно не хватает людей и нужны замены в разных филиалах. Полуторачасовую дорогу до другого филиала также не оплачивают. Получить повышение зп — нереально, нужно отработать несколько лет, чтобы ставку в час повысили на 10 рублей. Когда становишься старшим преподавателем, тоже повышение зп на 10 рублей в час.... Далее →

Абсолютно никаких плюсов Далее →

1. Обучение, которое проводится 3 месяца, какой-то детский лепет, разбирали преимущества компании 2 дня, никакой конкретной и полезной информации для дальнейшей работы 2. Коллективчик так себе, направили к старшему менеджеру, чтобы она ввела в курс дела, в итоге, сидела в соседней комнате и обзванивала базу клиентов, напрямую говорят, что нам не до тебя, разбирайся сама 3. Зарплата, тут все очень печально, напели сказку про оклад в 20к, но по факту вы получаете за отработанную смену, если заболели, то вашу зп получает кто-то другой 4. Официально оформляют только с 4 месяца работы, но все эти 3 отработанные месяца вычитают 13%, куда они уходят, большой вопрос 5. В базе клиентов есть графа, комментарий, так вот персонал туда пишет исключительно хамство в адрес клиента, что, на мой взгляд, непозволительно; выбрали работу с людьми, относитесь с уважением к любому человеку, а не за глаза пишите гадкие комментарии своим коллегам. Далее →