✓ Преимущества
Немає Далее →
✗ НедостаткиЗп платиться в конвертах. Офіційно — мінімалка, по факту — від 10 тисяч гривень. Не укладають з тобою трудовий договір, замість нього якась заява про виконання обов'язків терміном на 14 днів (під час стажування), а потім терміном на рік. В трудову нічого не вноситься з початку стажування, тому легко можуть не виплатити за відпрацьовані дні. Лікарняних в них немає. Відкривати їх без згоди керівника не можна. Максимум дають 1−2 дні, щоб вилікуватись, а далі вже виживай як хочеш. При любій претензії до керівника чуєш у відповідь " не влаштовує? Звільняйся. Такий працівник нам не потрібний». Спочатку [censored] вигляд, що вони адекватні, що колектив хороший і умови там нормальні для праці. Проходить термін стажування і всі відразу показують своє нутро (це можна помітити в любому колективі економ класа, незалежно від міста). Штрафують за все підряд. Постійно приходять контролери, які теж шукають причину, аби оштрафувати продавців. Продавець виконує обов'язки прибиральниці, охоронця, касира, маляра, грузчика. Постійно тягаєш важкі речі: під час розкладки ти маєш рознести 400−600 кг речей за 1.5−2 години, переносиш ті речі з одного місця на інше: в 1 день оновлення, 4 день завозу (носиш на собі в сумі 200−300 кг одягу). Зимою по 100 разів миєш підлогу,... Далее →