Всем привет! Связался с этой фирмой кидают по черному. Зарплату плотят копеечную увольняют без предупреждения. Водилы меняются часто нет не одного кто работает хотя бы год. Машины древнее мамонта. Приезжаеш с рейса ночного еще и ремонтируеш отдыха нет. За ремонт плотят 150 рублей бывает стоиш неделями. Рейс выходит 500р. Ремонт делаеш сам не какого слесаря нет. Далее →
Работа в ЭКО СЕРВИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЭКО СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 33 отзыва бывших работников про ЭКО СЕРВИС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭКО СЕРВИС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭКО СЕРВИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭКО СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (33)
-
-
В описании вакансии менеджера по продажам доход описан, как 41−43 тысячи после первого месяца. На собеседовании, которое проходит на [Т.] 21, выясняется, что оклад 30 тысяч, при этом на связи надо быть круглосуточно, даже в выходные, на больничном и в отпуске. Зовут на «пробный рабочий день», в ходе которого, если сильно постараться, можно узнать, что фактический оклад, прописанный в договоре — 20 тысяч. Официально оформляют только после испытательного срока, который мало кто проходит, основная зарплата серая и, цитирую, «как получится». Создалось стойкое впечатление, что ищут бесплатную рабочую силу. А судя по намекам местных, не такая уж и экологичная утилизация этих самых отходов, несмотря на заверения. В общем и целом — делать там нечего, только тратят чужое время. Далее →
-
Ходила на собеседование в ЭКО сервис, находятся на ул. Типанова, 21. В вакансии указаны условия: оформление по ТК РФ, вакансия Старший менеджер по работе с клиентами, зп 38−48тр. В результате задают вопросы типа насколько для вас важно оформление по ТК РФ, что важнее получать зп или быть официально оформленным. По итогу, ссылаясь на то что никак не могут найти сотрудника в течении 6 месяцев, якобы все «плохие» и не понимая почему они должны с первого дня платить зп в виде 38тр и тем более 48тр предлагают пойти к ним на работу за 30 (на исп срок), после на 35, при этом вообще без какого бы то ни было оформления в течении 3х месяцев и на должность не Старшего, а обычного менеджера! Полнейший развод и нарушение законодательства РФ! Уверена, что тех наивных, которые все-таки соглашаются, они 100% кидают на деньги и увольняют по статье (несоответствие занимаемой должности), о ситуации со статьёй увольнения прошлых сотрудников они также упомянули на собеседовании! Далее →💬1 комментарий
-
Мой муж работал в данной компании. Это полный ужас! Систематический обман со стороны руководства, выплаты официальной части норм. Но это 18 тыс. А вот та серая в конверте её тоже нужно подождать, а иногда и два месяца подождать. И не важно техник ты или инженер! Все доп работы кот они предлагают оплачивать в двойном размене в итоге выливается в минус или несуществующий штраф. Ничем не аргументированый. Приготовтесь пропадать на работе днями и ночами практически безвозмездно. Постоянное давление и хамство со стороны самодуров. Люди для них это расходный материал и не важно какой ты специалист для них незаменимых нет. Ради денег они ничем не поступятся. Далее →
-
ООО «Эко Сервис», Заозерная 1 (ЭкоСервис, Эко сервис, Эко Монтаж etc — для оптимизации налогов создано много родственных компаний, трудоустроить могут в любую) — организация, оказывающая услуги по эксплуатации различных объектов — торговых центров, бизнес-центров, пром предприятий. Управляется жесткими деспотичными руководителями (семейный клан Новиковых-Данилкиных), поддерживается строгая дисциплина — штрафы за любые нарушения. З/п в конверте, линейному персоналу платят без задержек, руководителям всех уровней — только после подписания заказчиком ежемесячных фин документов. Менеджмент дремучий. При любых инцидентах вся ответственность ложится на команду объекта (руководитель, техник, инженер), сотрудники офиса всегда остаются «белыми и пушистыми». Беспокоить офисных сотрудников проблемами объекта нельзя (официальная позиция руководства!), единственная задача офисного менеджера (именуемого «руководитель проектов»)- ежемесячно наносить «визиты вежливости» заказчику на объекте, обещать несбыточное, привозить на объект наличную зарплату и изобретать новые наказания и методы оптимизации ФОТ. Неформально менеджерами принято присваивать себе «сэкономленное». ФОТ экономится жестко — переработки, ночные, больничные и пр не оплачиваются в принципе. При увольнении отпускные не оплачиваются никому и никогда. При первой возможности ставка может быть сокращена, сотрудник уволен без отработки под давлением невыплаты з/п (нередко ее не выплачивают полностью). Отношение... Далее →
-
Сказать что меня развели- это ни сказать не чего! Работала я там месяц оператором, предлогала мастера по обслуживанию пластиковых окон. Но поняла что, разводить бабушек-старушек это удел мошенников и попросила что бы меня расчитали.увалилась я 19.10.16 а на дворе уже 2017! Ни ответа ни привета! Телефоны не доступны, офис закрыт! Расчета так и не получила! Далее →
-
Экосервис-клининговая компания! Позвонили мне, пригласили на собеседование, сказали что могут взять на работу, сказали выйти через неделю, так как пока рабочее место не освободилось, за день до выхода на работу позвонили и сказали, что они взяли другого человека, он видите ли с опытом работы, и об этом мне сказали за ДЕНЬ до выхода на работу. Получается я целую неделю ждала, когда освободиться рабочее место, не ходила на другие собеседования, и этот экосервис не взял меня на работу. Не факт что вы получите всю обещанную сумму денег, так как з/п у них только половина белая, остальное все в конверте. Директор Евгения. Далее →
-
Работал в данной шараж-монтаж конторе, когда она лизала сапоги автогиганту GM в Шушарах, уволен был без объяснений, по команде Василия Зимина, если кто помнит такого «красавца», деньги пришлось выколачивать в прямом смысле этого слова, мною было сказано, что весь обман-развод прописан и будет выложен в инет. Уроды нет слов, Бог не Тимошка, видит немножко! Далее →
-
-
Работа тяжелая. Летом жарко, девченки в обморок падают, зимой холодно, отопления нет, на всем экономят. Отношение действительно ужасное. Зарплату нормальную получает дочь Кошкоровой. Она действительно не уравновешна. Все написанное правда. Корикова высокомерна. К своим рабочим относиться как к отбросам. Далее →
-
ооо «Эко-Сервис» мусороперерабатывающий завод под руководством Кориковой. Кто не угодил этой мадам? там вам не работать, у нее завышенная самооценка и плохое отношение к работникам. Маленькая черная з/плата, официально не устраивают. На заводе царит Кошкарова, психически не уровновешенная личность, которая сразу звонит сестре Воскобойникова, если вы будете с ней спорить. А сестра доносит самому Воскобойникову. Кто любит жить в постоянном стрессе, вам сюда! Далее →
-
В этой фирме работают две дамы, ну на вид божьи одуванчики. Занимаются уборкой склада. Берут себе в сменщицы человека и тут начинается кино. В свою смену толком ничего не делают и пытаются повешать свои недоделы на ночную сменщицу. А если ты с ними начинаешь конфликтовать, то они тебя сливают. И так каждые две недели. Не знаю кем они приходятся для руководства компании, но их координатор Юлия им так доверяет, что эти божьи одуванчики уже не одного человека, хотевшего там работать, причём реально работать, а не бить баклуши, как эти две клуши увольняют, а их координатор даже не удосужилась проверить подлинность информации по какому поводу данный человек не подходит на эту должность. Короче в этой компании всё решают они, только не пойму зачем им координатор такой, сами бы и управляли компанией. Далее →
-
Обходите стороной эту шарагу! ЗП черная на 90%, руководители (эксплуатацией) меркантильные самовлюбленные идиоты, на людях экономят как могут (вешают работу 2−3 спецов на 1), *бут как захочется, увольняют в любой момент, расчет по белому! (Работал 2 года). Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, скотское. Уровень техн.специалистов ниже среднего, одни косяки, что у линейных, что у «насяльников» отделов, противоречат друг другу, а виноваты — вы! Вообщем, даже не суйтесь туда, оно вам НЕ нужно! Далее →
-
большая текучка, по внешнему виду работников можно сделать вывод, что зарплата не очень хорошая или не платят ту, которую обещали. Зарплата «серая» часть в конверте, а половина на карту. Договора только срочные со всеми работниками. офис, если можно так сказать находится на Зоазерной ул. Далее →