Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2027/2023 ~ М-1508/2023 Далее →
ЭКСПОКОМ: отзывы сотрудников в Мурманске
Планируете работать в ЭКСПОКОМ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЭКСПОКОМ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЭКСПОКОМ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭКСПОКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭКСПОКОМ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (16)
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2179/2023 ~ М-1603/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2120/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1646/2023 ~ М-1142/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1941/2023 ~ М-1444/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2184/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-809/2023 ~ М-273/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-762/2023 ~ М-275/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-147/2023 (2-4646/2022;) ~ М-4105/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4141/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4142/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4367/2022 ~ М-3880/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4009/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4138/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4139/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4080/2022 ~ М-3359/2022 Далее →