Работа в ЭК ВОСТОК: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ЭК ВОСТОК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЭК ВОСТОК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ЭК ВОСТОК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ЭК ВОСТОК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЭК ВОСТОК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЭК ВОСТОК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (7)

  • 01.11.2022 | Курган
    ✓ Преимущества
    Выплата зарплаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие обещанного обучения: (на собеседовании говорили два наставника, по факту один) были коллеги которые говорили «мне за обучение не платят» и отказывались помогать. Повезло если в отделе был сотрудник помогающий. Кроме всего прочего — отсутствие какой-либо обратной связи от руководства. улучшить качество адаптации вновь пришедших на работу сотрудников, на собеседовании обещали обучение, поддержку, по факту ужасное отношение, раздражение на вопросы связанные с работой. Не советую в отдел электо-энергии. Далее →
  • 30.03.2022 | Тюмень
    ✓ Преимущества
    Их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная компания. Ожидала от неё лучшего. Люди просто не компетентны. Руководство полный дурдом, хамы. Такое чувство, что они просто издеваются над людьми, держат их за рабов. Первый раз такое отношение к людям увидела. На собеседовании ведут себя ужасно, надсмехаются, задают вопросы, не относящиеся к работе. Такое чувство, что на гос.экзамене присутствуешь. Спрашивают про вакцинацию или медотвод, хотя об этом уже все забыли. Зарплата с такими требованиями, слишком мизерная. Сразу чувствуется отвращение работать в такой компании. Когда вышла за дверь после собеседования, они просто заржали как лошади на весь кабинет. Больше ни ногой туда. Далее →
  • 03.03.2022 | Тюмень | Инженер
    ✓ Преимущества
    ДМС лояльное руководство Отличный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно найти только, если придираться Далее →
  • 12.10.2021 | Тюмень
    ✓ Преимущества
    Мне подходил график и специфика работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Принуждают к вакцинации, с порога меня кадровик спросил, привита ли я и есть ли медотвод. Я интересовался, зачем им эта информация, ведь эту информацию я необязан оглашать и предложил поговорить о самой вакансии. Меня даже слушать не стали. Далее я писал официальное письмо руководству в Москве с описанием ситуации, сказали, что его зарегистрировали, сообщили номер обращения и…ответ настрочил на почту от руки «начальник HR». Не знают, что такое официальное письмо. Далее →
  • 17.08.2021 | Тюмень
    ✓ Преимущества
    Белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет возможности работать удалённо. Очень большая текучка в отделах, просто все бегут от такого начальства. Зарплату после испытательного срока не поднимают, не ценят сотрудников. Нет сплочённого коллектива каждый час за себя — всё от руководителя идёт. Далее →
  • 20.05.2021 | Москва
    Повышения ЗП нету, хотя на собеседовании обещают постоянно пересмотр заработной платы, на самом деле какую тебе предложили ЗП на такой и работаешь, причем некоторые в одной должности по 10 лет работают. Есть еще система штрафов, не успеваешь в срок сделать задачу штраф, а задачи сыпятся непрерывно и не важно в отпуске или на больничном ты, поток задач постоянный. Причем в отпуск, если большое количество задач на тебе не отпускают, и не важно по графику он у тебя или нет. Руководство самодурствует. Не стоит ждать от данного работодателя хорошей ЗП и развития. Высосут все соки и еще и штрафы за не выполнение задач. Далее →
  • 24.10.2019 | Тюмень
    Руководство самодурствует! Правая рука не синхронизирована с левой по причине несогласованности работы мозго-полушарий! Не дали работать, разобраться в сути дел! Требуют результата в первые же дни без доступа к иформац. ресурсам. Непосредственный начальник своими действиями/бездействием противоречит ожиданиям вышестоящего руководства, при том необходимо соблюдать субординацию ибо не этично обращаться к руководству через голову своего начальства! В итоге исполнитель остается «крайним» Далее →