ЭЛЕКТРОВЕНТОБОРУДОВАНИЕ: отзывы сотрудников в Москве

Компанией «владеют» два брата-идиота. Один — любитель выносить работникам мозги по телефону, чаще всего отделу кадров. Несёт просто полнейший бред, судя по всему по причине проблем с головой и пробелов в воспитании (ну мало ли, не любили в детстве, с каждым бывает), теперь вот издевается над подчинёнными, которые его сами между собой полоскают, да ещё как. Второй — извращенец, быдло и морально неполноценный клоун в одном флаконе. Любитель выражаться исключительно на матерном языке, закидываться слабительным (зачем?все [censored] «я» из него все равно не выйдет) в перерыве между приставаниями к стажеркам и просто противный недопредставитель «мужского» пола. Зам у них соответствующий — необразованный, завистливый, жадный выходец из мультфильма «Карлсон», начитавшийся умных слов, но не знающий ни их значения, ни правил поведения в обществе. Зарплата? У вас её не будет. Обучение? Вы там никому не нужны без готовности смотреть в гнилые рты и на четвереньках терпеть оскорбления. Условия работы? А это зачем? Мы же в каменном веке живём, для чего чинить и ремонтировать рабочую инфраструктуру, развивать её? Проще ведь весь рабочий день жрать за своим столом Дошираки и курить у входа, обсуждая, кого бы ещё обмануть и затащить в это вонючее место. Выводы делайте сами, там за вас их сделают быстрее. Далее →

Я пробыла там лишь три дня на стажировке. Не ведитесь на то, что говорят на собеседовании. Говорят, что нет никаких требований. Можно сделать хоть 40 звонков, хоть 50, хоть 100. Но на деле всё не так. Я делала достаточно много этих звонков, но потом меня выгнали, видите ли, из-за того, что я не показываю никаких результатов. Но до этого мне сказали, что следующий день у меня показательный и я должна буду проводить собеседования, и их должно было быть много. Но меня решили выгнать раньше. На деле меня выгнали не из-за того, что я, видите ли, не показываю на результаты, а потому, что одна из сотрудниц сей компании, а именно [Н.] наговорила про меня, не пойми что. Что я, видите ли, не выполняю её советы и так далее. Проще говоря, что всё плохо. Но на самом деле это не правда, так как я ко всем её советам прислушивалась и всё старалась делать. Также эта работа не подходит тем, кто не курит. Там практически все курящие и, если ты некурящий и решишь просто выйти подышать воздухом, то может тебе до этого и скажут, что это нормально. Но кто-то точно да выскажет, что ты, видите ли, выходишь на улицу, а не сидишь на рабочем месте. Как это было со мной,... Далее →

Стрессоустойчивые, пассивные, отчаявшиеся люди, любящие работать формально могут там удержаться. Не верьте, что можно тратить на обед ваш законный час. Ожидается, что вы разогреете на 1 этаже в комнатке с 1 стулом свой обед, прийдете есть на раб месте. Покурить можно на 5 мин раз в час. Меня уволили за то, что задержалась на обеде (мне стало плохо, были месячные и нужен был свежий воздух), так мне сказали, что меня не было 3 часа, хотя не было 1, 5. Сказала давайте как-то подтвердите, что 3, камеры или что там, но они ничего не слушали. Я им оптимизировала отчетность hr с помощью vba. Фактически сэкономила 30*бесконечность минут. А они не оценили. Вас, говорят, наняли 120 звонков делать, вот и не рыпайтесь. Это потрясающее бизнес-мышление! Я преклоняюсь перед спецами из этой компании! [Т.] интервью знают 1: спросить что в анкете. Нужны люди без квалификации, чтобы легче было управлять ими и так делее. Мне за второй день не заплатили даже мои 300 руб (потому что отчетность оптимизировала вместо 120 звонков). После этого отзыва уверена и за 1й не заплатят. Даже телефона моей hr не дали. А другая заблочит, скорее всего. Подозреваю... Далее →

Работают под разными именами — Электровентоборудование, ТПК Аврора, ООО Союз, ООО ПТО Новатерра, Деловой мир. Люди, будьте бдительны! Не тратьте время даже на собеседование. Текучка сотрудников, штрафы даже за опоздание на минуту, вечный ор матом в офисе из уст директора [М.] и вечная вакансия менеджера по продажам (написано «по работе с клиентом», но по факту — по продажам). Расположены в [censored] контингент — люди с области, которые будут туда кататься за оклад в 7 тыс рублей, и тот им не факт, что заплатят. Зп черная, не оформляют, главный по кадрам [Д.] прикрывается большим количеством дел. Главная задача менеджера по персоналу — набирать менеджеров по продажам (для осуществления холодного обзвона), новые сотрудники приходят каждый день и уходят обычно в тот же день. Не катайтесь туда и не тратьте время Далее →